オフィスビルの清掃責任者候補

仕事内容 勤務時間 8時～17時 オフィスビルの清掃管理候補。 大崎（品川） ＼現場経験を活かして、次のステージへ！／ 無理なく始めて、責任あるポジションへ。 まずは現場を知ることからスタートし、 ゆくゆくは副責任者として現場運営をお任せ！ キャリアアップの道も開けています。 ✨施工管理・営業職からの転職者多数！ ✨残業少なめ土日祝日休み ✨未経験OK・資格不問 ✨月収27万円・正社員採用 - ■仕事内容 L 大崎（品川）のオフィスビルの清掃業務です。 まずは現場を知るために清掃業務からスタート。 慣れてきたら、パートスタッフのシフト管理や報告書作成など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ＜具体的には＞ ・共用部の清掃及び日中の巡回清掃 ・ゴミ回収、床の除塵、机上拭き等の各種清掃 ・スタッフの勤怠・シフト調整 ・簡単な報告書作成 など 「現場を整える＝働く人の安心をつくる」仕事です。 - ■こんな方に向いています ・体を動かすことが好き ・人を喜ばせることが好き ・人の間に立って物事を円滑に進めるのが得意 ・完璧より“継続”を大事にしたい ・チームで働く方が性に合っている ■実際にキャリアチェンジした先輩の声 【✅元施工管理（30代 男性）】 「正直、最初は“現場を離れる＝一歩下がる”気がしていました。 でも今は、スタッフが安心して働けるように支える立場にやりがいを感じています。 100％じゃなくてもいい。80％を続けることが結果につながるんだと気づけた。」 【✅元営業（30代 男性）】 「数字のストレスがないだけで、毎日の気持ちが全然違う。 現場スタッフとの関係づくりは、営業で培った“コミュ力”そのまま使えます。 『ありがとう』って言われる瞬間が、今のモチベーションです。」 - ■働きやすさ L 8：00～17：00勤務 基本週5日勤務・土日祝日休み 定着率◎ 30～50代が中心に活躍中 ■キャリアアップの道も L未経験から始めた30代男性が、 今では副責任者→責任者→マネージャーとして活躍中。 現場を回す力、人をまとめる力を身につけて、 安定企業でキャリアを築けます。 ■会社について L1961年創業の「二幸産業株式会社」。 商業施設・オフィスビル・公共施設など、 全国3000名以上のスタッフが活躍中。 ドローン点検など新しい技術も積極導入し、 長く安心して働ける環境を整えています。 - 【最後に】 施工管理・営業どちらも 「人を動かす・現場を回す」力が武器。 その経験を“無理のない環境”で活かしませんか？ “頑張りすぎない人”が長く続けられる仕事です。

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆コミュニケーションを 大切にしながら働ける方！ ＜ こんな方が実際に未経験から活躍中！ ＞ ◎営業や販売の経験のある方 ◎ノルマのない環境で働きたい方 ◎問題解決能力やマネジメント力を 身に付けたい方 ◎未経験から手に職をつけたい ◎安定企業で働きたい ◎正社員デビューしたい ◎マネジメントに挑戦したい

職場環境 清掃は10～12人のスタッフで 分担して行います。 みんなで協力して進めていくので コミュニケーションも 大切にしていってください◎ 経験や知識、スキルは不問。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

141-0000東京都品川区大崎 二幸産業株式会社　大崎オフィスビル(常駐) 【交通手段】 交通・アクセス 大崎駅から徒歩すぐのオフィスビル勤務！

月給27万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：00～17：00 ・実働8時間 ・土日祝日休み ・週休2日制 ※月一回ほど土曜出勤有。 L定期清掃の立ち会いのため。

休日休暇 週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社後半年後より16日付与）◎取得率80％以上 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■罹災休暇 ■公務休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【賞与】 年2回（6月・12月） ※入社1年目は最初の賞与は寸志、2回目は約70%支給 【昇給】 年1回（10月） ■交通費支給（上限月5万円） ■定年後再雇用制度あり ■保養所（箱根・苗場・舞子高原） ■資格取得支援制度（受験料・参考書代会社負担あり） ■企業型年金制度（確定拠出年金制度401k） ■積み立て貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年、50年） ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険制度） ■定年62歳 ※ただし、2031年までに段階的に定年65歳に 変更予定です。 定年後は70歳まで１年更新の再雇用の制度が ございます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし