グループホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 グループホームにおける介護業務をお任せします。 ・生活に関わる介助や支援（入浴、食事、掃除、洗濯など） ・見守り、レクリエーションなど ☆1日のスケジュール例：早番の場合 7：30～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け 8：00～ バイタル測定、健康状態の確認 9：00～ 午前に入浴される方の準備 10：00～ 入浴介助など （※11：00～ 1時間休憩をとります） 12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～ 昼食の片づけ 14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ） 15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する 16：30  退勤 ✅アピールポイント ＜アピールポイント＞ ・夜勤手当：7,500円/回★ ・ご利用者の定員は1フロア9人と少人数！ ・マイカー通勤可（無料駐車場有）！ ・充実の研修制度でキャリアアップ可！ ＜施設のご紹介＞ (1) 管理者は勤続12年の大ベテラン。 「結」ケアセンターいくた開設当初から在席しています。経験が浅い方でも親身に寄り添って長く働ける環境を作っています。 (2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが沢山行われています。 ヨガ等にはご利用者様も参加され地域の方々と交流を行う開放的なグループホームになっています。 (3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず！結グループはワークライフバランスを応援しています。 ✅スタッフの声 チームワークが良く、笑いの絶えない職場なのでおのずとご利用者様にも笑顔が見られます。スタッフの年齢も幅広く、30代～70代までのスタッフが活躍しています。年齢が違うからこそお互いを尊重し、学びあう機会がある施設です！ ✅採用担当者の声 弊社の理念にあるご利用者様の自立心を尊重し、ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションとチームケアを大切にしていただける方。 地域の根差した介護サービスの提供を考え、利用者様と一緒に考え・笑い・生活し、1日1日を大切にして仕事に取り組んでいただける方を求めています。 【歓迎スキル】 高齢者の方が好きな方 介護の資格をお持ちの方 【このような方もぜひ！】 資格有、未経験者の方も大歓迎 ✅メッセージ 当社で働いてもらう際のメリットとしては、同じ施設内に小規模多機能を併設し、また、神奈川県内に複数のグループホーム・デイサービス・訪問・居宅・薬局・福祉用具販売施設を運営しているため住んでいる場所またはご希望のキャリアアップに応じた勤務地をお選びいただける点です。 介護のステップアップ研修も充実しています。

求める人材: ・初任者研修（旧ヘルパー２級）修了者 ・介護施設での勤務経験がある方

神奈川県川崎市多摩区南生田 「結」ケアセンターいくた 勤務地: 神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7

月給21万6900円～22万1900円 給与: ✅給与 月給 216,900円〜221,900円 ■月給モデル 月給：241,900円 ～ 251,900円（※夜勤手当4回分含む） ＜一律支給＞ 基本給：186,900円 資格手当： ・初任者 / 実務者：3,400円 ・介護福祉士：6,800円 営業手当： ・初任者 / 実務者：1,600円 ・介護福祉士：3,200円 処遇改善（2）：25,000円 ＜別途支給＞ 夜勤手当：7,500円/回（月4～7回程度）※処遇改善手当含む 正月手当（12/31～1/3）：2,000円/1勤務あたり 残業代（1分単位で支給※申請制） 通勤手当：月上限15,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分） ■想定年収 30代、介護福祉士、経験10年、夜勤7回の場合 月給：266,100円 年収：3,567,000円

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 変形労働時間制：168時間／月 【シフト例】 ・7:30～16:30（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分 ・16：00～翌09:00（休憩120分） ※月の残業時間 平均5時間

休暇・休日: ✅休日・休暇 4週8休制 年間休日112日 有給休暇（法定通り） 冬季休暇（12月～2月の間で4日） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 月の希望休 3日申請可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・残業代別途支給 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分） ・交通費支給（月15,000円まで） ・マイカー通勤：可 ・インフルエンザ予防接種割引制度 ・指定薬局での処方薬一部会社負担制度 ・定年60歳 再雇用65歳 ・制服貸与（施設による） ・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担） (1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施 「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。 (2)介護研修動画無料で見放題 経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。 (3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。 勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社Ns Leadによる職業紹介での求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 216,900円 - 221,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給