リフォームアドバイザー

仕事内容: 【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、 木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・ オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの 提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ・訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様に インターホンでお声掛けし、 リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ・商談 ヒアリングした内容をもとに、 予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿った リフォーム工事を提案します。 ・契約 ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや 工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ・社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する 現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。 ・工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、 現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ・工事完了 工事完了したら、仕上がりを お客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」を いただいた時が、営業担当として やりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ＜営業手法＞ 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。 （自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、 法人（マンション・工場・倉庫など）への 営業もあります。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材、サービスは 自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などの リフォームサービスです。 ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1 日の流れ（平日の例）】 10:00 出社 午前中 営業活動 13:00 ランチ （業務状況に合わせて お好きな時間に休憩をとっていただけます） 午後 営業活動（合間に休憩を挟みます） 19:00 退社 （出社時間・営業活動状況によって異なります） 【入社後の流れ】 ＜新人研修＞ ・入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・ インセンティブ付与などの説明、 ビジネスマナー研修を行います。 ・入社 2 日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、 営業現場を理解できる研修内容になっています。 ・入社 3 週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、 現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ・入社 4 週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、 今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 ＜全体研修＞ スキルアップ研修・フォローアップ研修・ クロージング講習・マネジメント研修・ ボトムアップ研修・支店長研修など 各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任 当社は実力主義のため、 ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に 4 回人事評価がございます。

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 初挑戦の方が多数活躍中です。 営業やリフォーム業界が初めてという方も安心です。 ＜オンテックスってどんな会社！？＞ まるで体験入社！？特別な紹介動画をご用意しております。ぜひご覧くださいませ！ https://www.youtube.com/watch?v=5Rcx51BBDPQ ＜歓迎＞ 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方 ・0から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方

兵庫県姫路市東延末1-5姫路駅南タイホービル4FA号室 株式会社オンテックス

年俸380万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 インセンティブ：あり ・昇給年 4 回（4 月、7 月、10 月、1 月） ※定額手当なし、みなし残業代あり 【年収モデル】 入社 1 年目／23 歳／450 万円 入社 4 年目／27 歳／800 万円 入社 9 年目／32 歳／1200 万円 入社18年目／41歳／2000万円 【入社 1 年目】 月給：30万円〜40 万円＋インセンティブ（地域型総合職） ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方 ＜月給の内訳＞ ・基本給：23 万円 ・固定残業手当：月 20 時間分、7 万円。超過分は別途支給。 【入社 2 年目】 ・インセンティブの割合が大きい給与体系の「アクティブ給」と固定給比率の高い「バランス給」 の2つから自分の成長に合わせて選択できます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 夜間勤務：なし 所定労働時間：7 時間、休憩 120 分

休暇・休日: 休日：週休2日（土日以外）年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：・完全週休 2 日制（月火） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日） ・産前後・育児休暇 ・スペシャルホリデー制度 1 ヵ月のうちで契約 2 件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！ 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3 連休にすることも OK！ 成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。 頑張るごとにプライベートの充実も叶います！ ＜受動喫煙対策＞ 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、資格取得制度 補足情報：・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・交通費支給（上限 5 万円／月） ・UI ターン時の引越初期費用負担制度（規定あり） ・住宅補助金制度（上限 1〜2 万円／月）（規定あり） ・家族手当（子 1 人につき 5000 円／月）（規定あり） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入社祝い金 ※入社 6 ヶ月後に最大 100 万円の祝い金支給 ・新入社員ご家族応援制度 ※入社 6 ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈（規定あり） ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度（規定あり） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・従業員特別価格制度 ・コンベンションパーティー ・忘年会、保養施設など ・契約賞（実績に応じて毎月支給） ・マネージャー報奨金 ・チーム実績報奨金 ・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ・チームリクルーティング制度 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 管理:259938 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

• 交通費支給