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正社員

採用課題解決の採用コンサルタント (東248225

アイ・メディカ株式会社

東京都千代田区神田須田町

年俸400万円~500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社VOLLECT [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万~500万円 [応募資格]:大卒以上 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング(基本週1回)を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗データ(開封率、応募率、通過率など)をもとにレポートを作成し、振り返りと次回アクションにつなげる ■パートナースタッフ(業務委託)のマネジメント スカウト送信を担うパートナーに対し、指示書の作成や業務の進捗管理を実施 クライアントの採用方針に沿った検索条件の設定、送信対象リストの確認、文面品質の管理などを行います スムーズな配信のための納期調整や品質改善も担当します ■ご志向に応じて以下の領域にも参画可能 <メンバー育成・マネジメント> 新人・若手メンバーの教育や業務定着サポート ロープレや研修計画の策定、1on1の実施 <事業開発・組織開発> 顧客や自社の事業課題を整理し、改善施策の企画・実行 新規サービスの開発、社内制度の構築、プロジェクト推進なども挑戦可能 <面接について> +-+-+-+-+ 一次面接(事業責任者+人事) ↓ 適性検査・最終面接(代表事業責任者+採用コンサルタントリーダー複数名) ↓ メンバーミート(任意) ↓ オファー面談

求めている人材

求める人材: ■必須条件 以下いずれか ・何らかの顧客折衝経験(個人営業、販売職) ・人事経験

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-3-33 株式会社VOLLECT 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2018年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 10 ~ 30名 <平均年齢> 31歳 <男女比率> 5:5 【交通手段】 アクセス: 神田(東京都)駅(東京メトロ銀座線)から徒歩2分

給与

年俸400万円~500万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 3ヶ月分 ●試用期間あり:入社から3か月 ●月給は固定残業代を含む ※固定残業時間は25時間/月、超過分については別途支給 ●役職手当・特別手当別途 ●昇給年2回 ●昇給率3.1%(2023年度実績)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※土日祝休み ●フレックス制度あり:7時~22時まで始業・終業時間を選べる(コアタイムあり) ●リモートワーク:週2回まで可能

休日・休暇

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] <年間休日>122日 ●時間休取得可 有給は入社日10日付与、特別休暇含め1時間単位で取得可 ●夏季休暇(2023年度実績3日間) ●年末年始休暇(2023年度実績5日間) ●完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ●資格取得制度:取得費用を会社が全額負担 ●PC・周辺機器支給 ※健康診断は年1回 ●月次表彰制度:個人/チーム単位毎月最大5万円 ●社内勉強会:各人がテーマを設定し学び合い ●SNS手当:フォロワー数に応じて付与、毎月最大1万円 ●コミュニケーション促進のための、歓迎会をはじめとする食事会やスポーツ大会、マネジメント合宿の費用を会社が負担。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング/未経験者OKImage
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【この求人の魅力】 ◆1. 人材業界未経験からプロの採用コンサルへ 個人営業・販売経験からキャリアチェンジしているメンバー多数 専門知識は入社後に学べる体制あり。座学・ロープレ・1on1での成長支援を実施 顧客折衝経験や課題解決志向があれば、ポテンシャルで活躍できる環境です ◆2. 事業・組織の“中核”に関わるポジション クライアントの採用戦略を立案・実行・改善する、伴走型の支援が中心 単なるアドバイスではなく、スカウト文改善やデータ分析など実務まで踏み込める 担当顧客とのリレーション構築を通じて、継続的に経営課題にも触れられる ◆3. 採用×マーケ×データの複合スキルが身につく データに基づいた振り返りレポートや仮説立て、改善提案を行うプロセス マーケティング視点でスカウト施策を検討するなど、幅広いスキルが育成される 将来的には人事、マーケティング、CS、HR techなど多様なキャリアにも接続可能 ◆4. キャリアの選択肢と評価制度が明確 年2回の昇給・昇格機会/コンピテンシー評価で成果と成長を可視化 スキル・志向に応じて、マネジメント/事業開発/教育担当などに挑戦可能 ◆5. 仕組みを作る側としての成長チャンス 利益を倍々に伸ばすための戦略策定やサービス企画に関われる 新規事業の立ち上げや、社内横断の業務改善プロジェクトにもチャレンジできる 単なる業務実行者ではなく、「経営の一部を担う」視点で仕事に取り組めます。 ブランドに頼らない、顧客ごとの課題に向き合う“真の提案力”が磨かれる 【こんな人がフィットします】 顧客とのコミュニケーションが好きで、人の成長や組織に関心がある 自分の言葉で物事を説明でき、状況を整理して考えるのが得意 「成果」に向けて地道に試行錯誤を続けられる粘り強さを持つ ベンチャーらしいスピードと変化を楽しめる柔軟性がある

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

代表者

佐野 裕子

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1

企業代表番号

0366618324

事業内容

教育支援サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ede49c2d42b9ad22

掲載開始日: 2025/06/22(日)

採用課題解決の採用コンサルタント (東248225

アイ・メディカ株式会社