正社員
わこう翔裕館
埼玉県和光市下新倉
月給25万1000円以上
仕事内容 | 仕事内容: ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ 『グループホーム』 『小規模多機能型居宅介護』のお仕事です! ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ ~~仕事内容~~ <業務内容> グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 |
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求めている人材 | 求める人材: ~~応募要件~~ ・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※看護小規模多機能型居宅介護勤務の場合 ~~歓迎要件~~ <歓迎> ・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) |
勤務地 | 埼玉県和光市下新倉4-17-52 わこう翔裕館 勤務地: 埼玉県和光市下新倉4-17-52 【交通手段】 アクセス: 和光市北口より和光高校循環バス金泉寺前停留所下車、徒歩5分 東武東上線 和光市駅から徒歩で21分 |
給与 | 月給25万1000円以上 給与: 【正職員】 月給 251,000円 〜 【備考】 <給与> 初任者研修:月給251,000円~ 実務者研修:月給256,000円~ 介護福祉士:月給270,000円~ (夜勤手当10,000円/回×5回分含む) <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ※一部規定あり ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) <雇用形態詳細> 雇用期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月(同条件) ※無資格の場合は契約社員からスタートになります。 <モデル給与> ※入社時/介護職、実務者研修、実務経験4年(26歳) 入社1年目(介護職) :年収355万円(夜勤手当・時間外手当含む) 入社2年目(生活相談員):年収359万円(時間外手当含む) 入社3年目(管理者) :年収405万円(時間外手当含む) 入社3年目(管理者) :年収411万円(時間外手当含む) 入社5年目(施設長) :年俸450万円 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: <シフト> 【グループホーム】 早番/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅番/9:30~18:30 夜勤/16:30~翌9:30 【看護小規模多機能型居宅介護】 日勤/8:30~17:30 夜勤/16:30~翌9:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外:月10時間程度 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 本求人は、株式会社EILがわこう翔裕館の依頼により行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社EIL |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 0010015 北海道札幌市北区北15条西4丁目2-16NRK札幌ビル3F |
代表者 | 眞鍋拡文 |
企業代表番号 | 0112993916 |
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