株式会社ヨークベニマル
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9~10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット=地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。
宮城県塩竈市野田14番34号 株式会社ヨークベニマル 塩釜店
給与例 【年収例】 310万円/25歳(月給21万円+賞与58万円) 350万円/30歳(月給24万円+賞与63万円)
休日休暇 月9~10日(交替制) 【年間休日】120日 【有給休暇】10日※入社6か月後適用 ・5連休年2回(休日を活用し7連休が可能) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
掲載開始日:2025/02/28(金)
7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップ♪
宮城県塩竈市野田14番34号
株式会社ヨークベニマル 塩釜店
【交通手段】
交通・アクセス
塩釜駅出口から徒歩約4分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
7:00~22:30の間で1日8時間(休憩1時間)
※総労働時間:1ヶ月160時間~176時間
休日休暇
月9~10日(交替制)
【年間休日】120日
【有給休暇】10日※入社6か月後適用
・5連休年2回(休日を活用し7連休が可能)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
あり
試用・研修期間:3カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
団体保険【生命保険・損害保険】
財形貯蓄制度
従業員持株会
ハイライフプラン
住宅補助
育児休業制度
介護休業制度
ファミリー会
社員特別買物制度
給与改定年1回
賞与年2回
通勤手当全額支給
子女手当 (子供一人につき1万円 ※三人まで)
時間外手当
職場環境
社歴や年齢に関わらず、自由に発想し提案できる環境です。気さくで面倒見のいい社員が多いので、疑問に思ったことは何でも相談してください。