未就学児~小学生がメインの児童発達支援施設での〈 児童発達支援管理責任者 〉

仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。 「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、 個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員 」など、多様な有資格者が在籍しているため、 判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。 専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。 また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、 業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 もちろんパート保育士はじめ、各資格パートさんも一緒にお仕事していますので 最初から正社員からではなくても大歓迎です！！

求める人材: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方 あれば尚可：児童福祉経験2年以上 普通自動車免許（AT限定可）

北海道札幌市中央区西17丁目24-8こどもねっとふしみ 株式会社キッズランド 勤務地: 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

月給26万5000円～30万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥9,700〜￥11,200（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～18:00の間で8時間程度　※シフト制

休暇・休日: 年間休日110日（2024年度実績） 4週8休（日、祝、他シフトによる）※行事の際に勤務の場合あり/代休有 年末年始 有給休暇（法定通り付与/半日単位から取得可能） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・有給休暇制度 ( 法定通り ) ※有給取得率約90％、平均年間取得日数約10日！有給休暇の消化も積極的に推進しています ・交通費支給（1か月25,000円迄 規定あり） ・マイカー通勤可能（施設によっては駐車場有無が変わりますので、お問合せください） ・産休育休・介護休職 取得実績あり ・研修制度あり 【一例】 ・外部研修費用 最大30116円/年補助（規定あり） ・法人内他施設への研修（児童発達支援施設で勤務している職員が子どもの定型発達を学ぶために法人内保育園を見学、保育園で勤務している職員が児童発達支援施設で療育を見学等） ・OJTあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ☆職場の雰囲気等は下記を要チェック☆ 【公式ホームページ】　http://www.kidsland.co.jp/ 【採用ホームぺージ】　https://kids-eg.jp/ 【Instagram】　https://www.instagram.com/kidslandgram/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 即日勤務OK
• 残業なし