日勤のみ/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務 ✅アピールポイント ・西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分。車通勤可能。シャトルバスの運行もあり。通勤手段が選べます。 ・保育施設利用可＆扶養手当支給。産休育休実績あり。子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・希望休4日/月まで申請可。残業少なめ。ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・看護師復職支援研修を随時行っております。ブランクのある方やスキルに不安がある方も安心です。 ✅職場環境 病床数 185床床（一般93床,療養32床） 看護師在籍数 約130名 看護師年齢層 20‐40代 子育てナース [産休取得率] 100％（5名中5名） [育休取得率] 100％（5名中5名） ※すべて2020年時点 介護職員人数 40名 一日の外来人数 4-8診体制 200名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 193.4件/月　うち救急車約90件 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り ［看護記録］SOAP ✅教育制度 発展教育支援ラダー制度と学研のe-ラーニングを導入し、個々のスキルアップをサポートしています。 また、＋αで課題を提供するなど教育に独自性も盛り込むなど、教育制度が充実しております。 教育研修に力を入れており、看護指導者研修や認定看護師取得の支援制度や、新卒/中途採用の方へのプリセプター制度等のサポート体制も整備しています。 特に経験10年目以降の看護師のスキルアップに力を入れており、研修費用を病院負担する形で看護協会の研修に参加していただいています。 ブランクサポートその方に合わせたフォロー体制でフォローしますので、ブランク明けの看護師や、経験が少ない看護師も安心してご勤務いただく事が可能です。 スタッフの間には普段から子育て中の看護師や新人看護師を育てる風土が根付いていますので、中途入職の方も丁寧にご指導いたします。経験が浅い方、ブランクがある方も丁寧に指導いたしますので、安心してお越しください！ ※看護師復職支援研修を随時行っております。

求める人材: ✅求める人物像 ・総合病院でさまざまな症例の勉強をしたいというジェネラリスト思考の方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方 ・子育て理解がある職場環境をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・人間関係が良好で風通しのよい職場で働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県川越市 武蔵野総合病院 勤務地: 埼玉県川越市大字大袋新田977-9 【交通手段】 アクセス: ✅西武新宿線: 新狭山駅・徒歩32分 本川越駅・狭山市駅・入曽駅・新所沢駅

年俸449万円～582万円 給与: ✅給与 想定年収:449.2～582.6万円 想定月給：30.3～38.8万円 ・基本給:238,000円-323,500円 ・住宅手当:5,000円（一律支給） ・夜勤手当:15,000円/回 ・皆勤手当:5,000円（3ヶ月後より支給） ・日曜出勤手当（日勤のみ:1,000円/回) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 前年度実績　年2回（7月・12月） ※日勤常勤の方の賞与は条件により異なります。 ✅昇給 有り 年1回（7月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:45～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 月9日（2月のみ8日休み） 年間休日111日 年末年始休暇4日・有給休暇10日・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,490,000円 - 5,820,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給