STV興発株式会社
仕事内容: 【職業紹介案件】 全国各地に133店舗による急成長で部門強化増員募集。 急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。 総務課に所属して来客対応や電話対応、IT資産の管理 。 社内外文書の作成・管理や経費精算や備品発注などの事務処理。 福利厚生の立案、その他付随する事務作業 必要な経験・能力等【求める人物像】 細やかに気配りの出来る方 1つの業務にこだわらず幅広く業務を経験したい方 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意 ・好きな方 指示待ちではなく、その場の状況に応じて柔軟に考えて対応できる方 ・社内は20代~30代前半が多く 女性の比率が高いです 仕事No.20250319-02 <<<応募方法>>> ①Indeedからのエントリー ②電話からの応募 0120-194582 ③HPからの応募(http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/)こちらの応募フォームに入力し応募
北海道札幌市東区 STV興発
休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日・土日祝日・年末年始・夏期休暇・有給休暇
掲載開始日:2025/03/19(水)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
週休2日 事務スキル活かせます
北海道札幌市東区
STV興発
勤務地:
札幌勤務
【交通手段】
アクセス:
バス通勤 もしくは 自家用車通勤
固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00~18:00(実働8時間)休憩1時間・週平均労働時間:40時間00分・■平均残業時間:20時間
休暇・休日:
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日・土日祝日・年末年始・夏期休暇・有給休暇
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>通勤手当:上限22,000円社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし
<定年>60歳再雇用制度有:65歳まで1年契約の嘱託社員<教育制度・資格補助補足>特記事項なし
<その他補足>■慶弔休暇■産前・産後休暇/育児休暇■介護休暇■ボランティア休暇
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
その他:
STV興発 http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/
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北海道エリア・ナンバーワンステーションとして知られる、STV(札幌テレビ放送)のグループ会社として、地域に密着した営業活動を展開。15年の実績を誇る人材派遣サービスでは、グループの総合力を活用し、職種、勤務地、企業規模など、働く人の立場に立った、お仕事情報をお届けします。
お問合せは下記までご連絡ください。
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STV興発株式会社 人材総合サービス部
〒060-0061
札幌市中央区南1条西6丁目1番地 札幌北辰ビル3階
Tel 0120-194582
Fax(011)-232-0058
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 216,500円 - 291,500円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
STV興発株式会社
吉田泰久
0600061 北海道札幌市中央区南1条西6丁目11番地札幌北辰ビル3階
0112121351
人事・人材サービス
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