法務総務部(微経験歓迎)

仕事内容: 【主な業務内容】 ＜法務業務＞ ・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 ＜総務業務＞ ・設備管理業務 ・職場環境合理施策立案 ・その他庶務業務 【人物像】 ・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進できる方 ・新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスできる方 【当社の特徴】 ・グループ会社5社 ・転勤なし ・土日祝休み ・年間休日126日以上 ・離職率低め 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

求める人材: 【必須要件】 企業法務経験１年以上 【歓迎要件】 ロースクール卒 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・他責や環境依存でない方 ・自身を客観視できる方 ・マネジメント志向の方 ・ジェネラリスト兼スペシャリストを志望する方

東京都港区赤坂二丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル スパイラル株式会社

月給26万6000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥266,000以上は1か月当たりの固定残業代￥33,586（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内　月間所定労働時間160～177時間） ※原則　9:00～18:00　内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり ※平均残業時間20時間

休暇・休日: 土日祝休み 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 休日：年間休日126日＋休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 社内表彰制度 / 賞与あり ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務） ・助成制度（PC購入助成金） ・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1) 書類選考（必須：履歴書（顔写真付き）・職務経歴書） 2) 1次選考：担当部長面接（対面） 3) 最終選考：CEO面接（オンライン） ※選考フローが変動する可能性がございます。 案件番号東京241 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間