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正社員

介護職員・ヘルパー

株式会社フレンドツリー

東京都足立区本木

月給20万6000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ワークライフバランス充実! オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい! ・家事や趣味の時間も欲しい! ・お仕事にも集中したい! ・サポート体制の整っている職場がいい! そんな方にオススメです! ぜひ当社で活躍しませんか? 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、 『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい!!』という高齢者の方々の願いに 応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。 質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。 【どんな仕事をするの?】 短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助の他、リハビリや医療ケアなどを提供しています。看護師や医師が常駐しており、ご利用者の容態が急変した場合も迅速に対応することができます。 【処遇改善加算も積極的に取得しています】 現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。 また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。 【より働きやすい環境づくりに注力】 当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、 ・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入 ・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施 ・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙 ・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大 などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、 パートからの正社員登用も積極的に行っており、 職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。【仕事内容】 施設において、高齢者の介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション) ショートステイ定員21名

求めている人材

求める人材: ◇介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・ヘルパー1級、2級(いずれか)あれば尚可 ◇ショートステイ経験あれば尚可

勤務地

東京都足立区本木1-20-5 株式会社日本介護センター 日介ケアセンター本木 勤務地: 東京都足立区本木1-20-5 【交通手段】 アクセス: 日暮里・舎人ライナー扇大橋駅

給与

月給20万6000円 給与: 月給 206,000円〜

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 早番 7:30~16:30 (休憩60分) 日勤 8:30~17:30 (休憩60分) 遅番 10:30~19:30 (休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:30 (休憩120分) 夜勤回数 5~6回/月 残業あり(月5時間)

休日・休暇

休暇・休日: 慶弔休暇 冬季休暇 年間休日110日以上 週休二日 夏季休暇 月9日(シフト制) 夏季・冬季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金あり 交通費支給 ・交通費支給 ・研修制度あり ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・社会保険完備 ・賞与あり(年2回 各1か月分) ・定期健康診断 ・自転車通勤可 ・残業手当あり 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【FT0514】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 206,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//定年60歳以上/週休二日Image
アピールポイント: 冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//定年60歳以上/週休二日 株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、 『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい!!』という高齢者の方々の願いに 応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。 質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。 【どんな仕事をするの?】 短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助の他、リハビリや医療ケアなどを提供しています。看護師や医師が常駐しており、ご利用者の容態が急変した場合も迅速に対応することができます。 【処遇改善加算も積極的に取得しています】 現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。 また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。 【より働きやすい環境づくりに注力】 当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、 ・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入 ・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施 ・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙 ・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大 などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、 パートからの正社員登用も積極的に行っており、 職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社フレンドツリー

代表者

多田 友樹

本社所在地

1070061 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3F

企業代表番号

0362711732

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e21a094b65cac495

掲載開始日: 2025/06/23(月)

介護職員・ヘルパー

株式会社フレンドツリー