東和病院
仕事内容 東和病院での人事・採用担当をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用計画の立案 ・人事予算の策定 ・求人媒体の選定 ・紹介会社や求人媒体会社の対応 ・求人広告の作成 ・面接の調整、実施 ・採用にかかわる集計および分析 ・就職説明会の出展、学校挨拶周り ・入職対応 など まずは簡単な事務作業からスタートも可能です。 新しい部署を開設します！ 人事チームは20代～40代までで構成予定です。 ＜アピ―ルポイント＞ ・有給が取得しやすく、直前の申請でも可能！ ・安定した経営基盤 ・賞与年2回、昇給年1回あり ・育休、産休取得率100％（男性も取得実績あり） ・医療美容割引など福利厚生充実 詳しくは、下記のHPをご覧ください。 https://en-gage.net/towahp-osaka/ 職場環境やスタッフなどのお写真もご覧いただけます。 ＜募集背景＞ 当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・障害病棟・一般病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。 外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。 ＜互助会による楽しいイベントも！＞ 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。
大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15 東和病院
給与例 （年収） 想定年収287万8000円～396万4000円 ＜年収例＞ 年収345万8000円 / 入社10年目・主任
休日休暇 日祝＋3日（シフト制） ・夏季、年末年始 ・有給（有給取得率80％） ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり） ＊年間休日109日
掲載開始日：2025/03/27（木）
業界・職種未経験もOK！新規部署での立ち上げスタッフ募集！
大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15
東和病院
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄谷町線「田辺駅」より徒歩8分／JR阪和線「南田辺駅」より徒歩8分／近鉄南大阪線「駒川中野駅」「今川駅」より徒歩9分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：30～17：00
残業多少あり/月平均20時間程度（残業代支給）
シフト制（日祝休み）
休日休暇
日祝＋3日（シフト制）
・夏季、年末年始
・有給（有給取得率80％）
・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり）
＊年間休日109日
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・交通費支給（月5万円迄）
・時間外手当支給
・日・祝日手当（1000円/日）
・年末年始手当（1万円/日）
・家族手当（配偶者1万円/月、その他3000円/月）
・住宅手当（世帯主1万円/月）
・有給休暇（入職時2日付与、6か月後10日付与）
・医療費補助制度（規定により家族も対象/3人まで）
・制服貸与
＜法人について＞
「地域包括ケアシステムの構築」をベースにして、高齢者が住み慣れた街で暮らしていけるように、
地域の中で医療・行政と密接な連携を図りながら、専門的で継続したサービスを提供しています。
回復期病床(50床)、地域包括ケア病床(41床）、一般急性期(19床）、障害病棟(55床)を有しています。
職場環境
＜感染症対策の取組みも万全です＞
・消毒液設置
・定期的な洗浄、消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり