幅広い業界をサポートする社会保険労務士

仕事内容 ＼実務経験を活かし、次のステージへ／ 給与計算・労務手続の中核メンバー募集！ 即戦力採用／8月入社歓迎 ✅ 給与計算・年末調整などの“実務経験者限定” ✅ 土日祝休み／年休125日／残業少なめ（月20h以内） ✅ 月給25万～45万円＋賞与年2回 ✅ 年収800万円超も目指せる ✅ 協調性・報連相を大切にできる方を歓迎！ サービス業、製造業、運送業、 ソフトウェアメーカー、 医療品メーカーなど、 幅広い業界をサポートする 『加藤労務管理事務所』。 教科書どおりの答えではなく 目の前のお客様が求めているものが なにかを自分で考え、提案する―― そんな真摯な姿勢が評価され、 ありがたくもご依頼数は増加中。 上場企業も5・6社 担当させていただいており 業績は安定しています。 さらなる成長に向けて、 社労士を増員募集します。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ 労働・社会保険に関する プロフェッショナルとして、 企業や個人に対し、アドバイスや 手続きの支援を行っていただきます。 ＊労働・社会保険に関する手続き ＊給与計算や年末調整 ＊就業規則の作成・改善 ＊労務相談・助言 ＊助成金・補助金申請 ＊労使協定や契約書の作成 ＊人事・労務管理のサポート ＊労働基準監督署や年金事務所への対応 【 使用ソフト 】 給与計算：MJSLINK DX 電子申請：社労夢、e-Gov 【 クライアントについて 】 当事務所では現在、 200社以上のクライアントを担当。 幅広い業界の案件を担当できるため、 キャリアアップに繋がります。 現在、新規営業はなし。 IPO準備中のお客様を 公認会計士や弁護士経由で、 ご紹介いただくなど、 紹介によるクライアントのみ。 信頼いただけているからこそ、 スムーズなやり取りが可能です。 ━━━━━━━━━ こんな環境です ━━━Ｖ━━━━━ 代表含めて4名と 少数精鋭の当事務所。 土日祝休みで年休125日、 残業は月20時間程度。 （繁忙期で30時間ほど） 趣味や家族との時間など プライベートも 大切にできる環境です。 おかげさまで定着率も抜群。 将来を考え、 無理なく腰を据えて 働き続けられる職場へ 転職したい方にも 自信を持ってオススメします。

求めている人材 ＜即戦力の募集＞ 社会保険労務士資格保有者または 社労士の実務経験者の募集です。 安定環境でスキルアップしながら 腰を据えて働きませんか。 できるだけ早く、8月中には 新メンバーをお迎えしたいと考えています。 早期入社可能な方は、選考を優先いたします！ こんな方にピッタリ ✅ 給与計算・労務手続の経験を活かしたい ✅ 補助ではなく、メイン担当として責任を持ちたい ✅ チームで報連相を大切にできる ✅ 周囲と協調して働ける柔軟性がある ✅ 気配りや丁寧な対応ができる ✅ 一人で抱え込まず、相談・協力ができる

職場環境 【 代表よりメッセージ 】 HPや広告媒体での集客を行うことなく、 真摯にお客様と向き合ってきました。 業界問わず、幅広い企業の成長や挑戦を 裏から支えています。 お付き合いの長いお客様が多く、 私たちを信頼して 依頼してくださるお客様ばかりです。

132-0024東京都江戸川区一之江3-18-3　アローシャインⅡ　1F 加藤労務管理事務所 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 34万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 8万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【別途支給する手当】 ・資格手当（社労士/月3万円） ・交通費支給（月1万5000円迄） 【給与例】 給与例 年収850万円：社労士資格有・経験12年 （月給50万円＋賞与） 年収650万円：社労士資格有・経験8年 （月給38万円＋賞与） 年収500万円：資格なし・経験5年 （月給32万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ※休憩1時間 ◎残業月20時間以下 └繁忙期は月30時間程度 （6～7月上旬、12月）

休日休暇 【 年間休日125日 】 完全週休2日（土日休み）＋祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：任意適用事業所のため健康保険、厚生年金なし 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ※2ヶ月分／前年度実績 ・資格取得支援制度 ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（65歳迄※70歳迄延長あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み