プランナー

仕事内容: クライアント毎の目的に伴走し、プロモーションからCRMまで、 デジタル領域におけるユーザーコミュニケーションの企画・設計を行います。 具体的に、 ・データ起点の仮説構築～仮説検証～戦略立案 ・顧客体験の設計 ・企画提案書作成 ・受注後の案件立ち上げサポート、制作・運用チームへの伴走 【スキルアップを目指せる環境】 クライアントは、メーカーをはじめとした事業会社や官公庁となります。 マーケティングリサーチから戦略立案、プランニング、制作開発、運用まで一貫して社内で対応する体制のため、 幅広い知見を身につけることができます。 【得られる専門性】 様々なクライアントの事業内容を理解し各社のマーケティング課題のソリューション考案スキルを得ることができます。 【メジャーな企業案件に携わることができる】 オノフが手掛けている案件は世間に知られているものがたくさんあります。 誰もが知っている商品やサービス、プロモーションなどに携わることもできます。 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

求める人材: 【必須スキル】 ・デジタルプロモーション、顧客体験のプランニング業務経験 【歓迎スキル】 デジタルコミュニケーションにおける以下のような業務実績がある方 ・顧客ヒアリング、課題に対する要件定義 ・マーケティング・ディレクション ・企画立案・計画策定・企画書の一気通貫作成 ・協力会社ディレクション ・コンテンツライティング

東京都渋谷区神宮前3-35-19バティマン・イケダ4F 株式会社オノフ

月給33万6000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥336,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥87,399〜￥130,058（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ フルフレックスタイム制 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間＞ 10:00～19:00 ※上記は標準的労働時間です。1日あたり標準労働時間：8時間

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（会社規定により支給） ・給与改定年2回 ・住宅手当 ・決算賞与年2回 ・年1回の健康診断 ・資格支援制度（設定した資格に対して手当発生、資格取得のための費用を会社が負担） ・デザイナー支援制度（映画・美術館などの費用支援）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・一次面接（現場責任者）→適性検査（web受検）→二次面接（現場管掌役員）→社長面談 ※性格診断があります ※場合によって選考フローが変更になる場合がございます。 案件番号東京840 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 336,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間