地域に根付く公営斎場のスタッフ

仕事内容 【正社員】創業100年を迎える安定企業 ・定時17:00／実働7時間15分 ・公営のため残業ほぼなし ・清掃で黙々作業多めの時期あり ・定着率抜群◎ ・更に働きやすい会社を目指し改革中 ・大切な人とのお別れに寄り添う、  絶対に無くならないお仕事 ・仕事に誇りを持つ心優しいスタッフばかり ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇  【お仕事内容】 来場されたご遺族のご案内、収骨といった 火葬場のお仕事をお任せします。  2つのポジションに分かれていますが、 状況によっては一人で１つの葬家様を通し でご担当頂くこともあります。  1日あたり２、3名が出勤する小さな火葬場。 件数も上限が決まっているので残業はありません。 ー 【A】受け入れ・収骨業務 炉の前で最期のお別れに立ち会い、御焼香 などをご案内。(15分程) 火葬後にご遺族 と一緒に収骨します。(20分程)  【B】炉室での火葬炉運転業務 基本はコンピューターでの自動管理ですが 状況により火力やバーナーの角度を 調整したり、火葬が終わっているかを 確認したりします。 先輩スタッフと一緒に行いますので、 ご安心ください。  ＜ゆくゆくは・・・＞ ■オペレーション室もお任せします■ 施設のモニターを通して ご案内、火葬の進行管理をします。 ご遺族の体調不良など イレギュラーなことがあった際に 他のスタッフを呼ぶなど 臨機応変に対応します。 ー  ＊空いた時間には、斎場や  炉内外の清掃を行います。  作業着を着て行うこともあります。  灰の清掃もありますが、  バキューム(掃除機)など一般的な  清掃の延長です。  ＊簡単な帳票の作成、金銭の取り扱い  といった一般事務作業もお任せ｡  ＊冬以外の閑散期は一日当たりの  火葬件数が少ない日もありますので、  清掃などの黙々作業が多めになる日も  あります。  繁忙期となる冬でも、一日あたりの  火葬件数上限はきまっているため  残業はほぼありません。  ＊現在、更なる働き方改革を行っており  一人当たりの負担を減らすため  積極的に採用を行っています。  【研修はOJTにて行います！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは火葬炉の業務や台車の取り扱いなどの 基礎から学びます。 慣れてきたら棺の受け入れや御焼香の進行、 収骨などを見学しながら覚えます。  ＊お客様前に出る前にロープレ研修あり ＊2～3週間ほどで業務全体に慣れてきます ＊最初は教育係の先輩がつきますが  最終的には様々な先輩につき  皆の良いところを吸収していただきます。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ブランク明けの方や ｜“もう転職は最後にしたい”という方にも ｜おすすめの仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ■主任のMさん（男性）／入社14年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5名以下の職場ということもあり、 居心地がよいです。 スタッフの前職はバスガイドさんや 医療事務など様々。  1日2～3名でお仕事を進めますが 皆さんご遺族思いで真面目な方たちばかり。 宗派により形式が違い、タブ―なども ありますが、事務さんと火葬スタッフで コミュニケーションを取り合い イレギュラーな対応にも臨機応変に 対応しています。 流れなど覚えるべきことを覚えてしまえば 作業自体はシンプルなので 難しさはありません。  このたび新しくご入社される方も 大切な人をおくったときに感じた気持ちを 忘れず、その気持ちを常に持って会葬者に 接していただきたいと思っています。  【プライベートも充実させながら◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は一切発生しません。また月7日休み＆ 安定の収入が得られるので ワークライフバランスを充実させながら 働きやすいと思いますよ。  【まもなく100周年を迎える、安定企業です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1927年創業。 無借金経営に加え自己資産比率も高く、 安定性は抜群です。 工業炉部門にて特許技術も取得しています。 火葬炉については 世界初の無煙無臭を実現しました！ 国内トップシェアを長く堅持しております。 「炉」のパイオニア企業であることから、 全国の火葬場の運営も お任せいただいてるんですよ◎ 腰を据えて、安心してご活躍いただけます

山梨県甲斐市大垈2321-2 やすらぎ聖苑 株式会社宮本工業所　甲斐市　やすらぎ聖苑

給与例 ＊初年度想定年収＊ 310万円～350万円  経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇あり。 3年で現場責任者など、キャリアアップも可能です。

休日休暇 月7日（シフト制）+有給（入社半年後10日付与）  日曜日・友引も火葬場は運営しているため、協力してシフトを回しています。 また、火葬件数によって翌日がお休みになったり、逆に出勤をお願いする可能性もございます。  みんなで希望を聞き合い交替でお休みを取っていますので、ご協力いただける方をお待ちしております。  【休暇制度】 年始休暇 12月31日～1月3日 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 時短勤務制度あり