バンダイホビーセンター新工場体験型施設での運営リーダー

仕事内容   ＼ オープニング募集！！ ／ ＼ 2025年夏オープン予定の新工場！ ／  ＜完全週休2日制！＞ ＜年間休日120日以上！オフも充実＞ ＜業界未経験でも月給23万円以上◎＞ ＜固定残業代なし！残業代は全額支給＞ ＜昇給、賞与年2回、交通費全額支給＞  プラモデル生産工場 「バンダイホビーセンター」の新工場が 2025年夏ごろに体験型の施設として稼働を開始！  安定した生産体制の確保を目指すとともに 多くの方がプラモデルを通じて ものづくりの楽しさを体験できる 体験型の施設です。  今回は、その体験型施設の 運営リーダーを大募集！ 一緒に、より多くのお客様に バンダイの魅力を届けませんか？  *★*――― 仕 事 内 容 ―――*★* ・運営オペレーションの構築  （シフト・ポジション調整など） ・人材育成  （OJTコーチ・トレーニング） ・お客様対応  （イレギュラーの初期対応など） ・日報報告業務など簡単な事務作業 ・施設管理全般  リーダーの役割は、 お客様のニーズをくみ取りながら、 オペレーションがスムーズに進行するための 運営コントロールをお願いします。  今回採用された方には、リーダーとして 工場にいらっしゃったお客様へ、 プラモデル作り体験の魅力を 最大限に伝えていただきたいと 考えています！  そのためには、 チームスタッフとの連携が不可欠◎ 一緒にお客様へ感動体験を届けられるよう、 リーダーシップを発揮してください！  ……………………………………………  一緒に働くスタッフについて …………………………………………… 現場で活躍するスタッフは、 30名前後を予定しています。 スタッフ一人ひとりの役割や ポジションを把握し、 的確な指示や必要に応じた指導を 行うことも大切な業務のひとつ。  誰もが働きやすい環境づくりを推進し、 チーム内のコミュニケーションを 大切にしながら、 理想の職場を一緒に築いていきましょう！  また、施設運営部には、企画立案などを 担当する社員がスタート時から 在籍しています。 一人に負担が集中しないよう、 打ち合わせを重ねながらしっかり連携。 チームで協力しながら、 施設をより良いものにしていける 働きやすい環境です！

静岡県静岡市葵区長沼500-12  バンダイホビーセンター

給与例 【年収例】 リーダー ＜年収350万円＞ 月給24万円+賞与（年2回夏・冬）

休日休暇 完全週休2日（シフト制） ＊基本日曜日・月曜日、祝日は  施設定休日のためお休み ＊年間休日120日以上  【 ほか休暇制度 】 ・産休・育休制度  （入社1年経過後に取得可能） ・有給休暇  （初年度10日付与）