保育士・児童指導員

■仕事内容 児童発達支援センターにおいて1歳半～就学前の児童への発達支援業務をお願いします。 【具体的には】 ・連絡帳及び個人記録の作成 ・送迎バスの添乗 （運転手がおりますので、子どもたちの見守りと引継ぎをお願いします） ・その他年間にある業務（個別支援計画の作成・面談、行事の計画・実施等） 【「風のことり」 の魅力！】 ・定時退勤が基本です！ ・職員が働きやすい制度・手当が充実！ ・ICT環境充実で職員同士の連携もばっちり！ 当園では、遊びを通した小集団療育を行っております。 一人ひとりのペースや発達に沿った環境・関わりを整理し、その子自身の育ちを認めてあげられる場を作るのが、私たちのお仕事です！ 療育の経験がなくても、保育の知識や経験がある方はスムーズに業務にあたれます。 メンターメンティー制度により、安心して業務に慣れていけるサポート体制も整えています。 【当園の特長】 ＜ICT環境が充実！＞ ・職場内の連携がスムーズで情報共有しやすい環境です！ ・持ち帰りの仕事もありません！※個人情報管理も徹底しています。 ・業務効率化により、定時退勤が定着しています（残業月平均2.3時間）！ ＜働きやすさのための手当・制度が充実！＞ ・「生活応援手当」「近距離通勤応援手当」など法人独自の手当が大好評！ ・有給取得を積極的に促進！ ・産休育休取得率100％！ ・新卒中途問わずメンター制度を導入し、安心して業務に慣れていけるフォローやサポートを行っています！ ＜職員給食利用料助成制度を導入＞ 「無農薬×国産食材のあたたかい給食が、毎日160円」 職員も、子どもたちと同じ安心・安全なごはんを。 法人内の農園で育てた無農薬野菜や、すべて国産食材を使用した給食を、栄養士がしっかり管理。 職員も1食160円（月額上限3000円）で利用でき、健康面でも経済面でもやさしい制度です。 “食の安全”にこだわる私たちだからこそ、職員の「食環境」にもこだわりました。 また、昇給によってかえって税負担が増え、手取りが思ったほど増えない── そんな悩みも向き合い、当法人では“生活に直接効く”福利厚生を整えました。 ※毎年恒例の職員アンケート情報（R4.8月実施） 法人の魅力は？ 1位「定時で帰れる」 2位「職場の雰囲気や人間関係が良い」 3位「給食が美味しい」 【応募資格】 保育士・小学校教員免許資格等のいずれかをお持ちの方 【求める人材】 ・キャリアを積んで長く働きたい方 ・保育の現場経験のある方 ・療育に興味があり、子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方 *家庭状況や通勤距離に考慮して、準社員採用等の相談も受け付けています。 【各種認定企業に登録されています！】 2020年6月に日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）様より、次世代に残すべき素晴らしい企業として「ホワイト企業認定の」“PLATINUM”に認定されました！ また、子育て応援企業にも登録されています。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 中高年応援

■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

〒892-0823〒892-0823鹿児島県鹿児島市住吉町〒892-0823鹿児島県鹿児島市住吉町7-14 こどもの家 すくすくしえんせんたー 風のことり ■勤務先 こどもの家 すくすくしえんせんたー 風のことり 〒892-0823 鹿児島県 鹿児島市住吉町7-14 ※アクセス情報: マイカー通勤可 ※最寄駅: 鹿児島市電「いづろ通」駅徒歩12分

月給18万2000円～18万5500円 ■給与 月給 182,000円~185,500円 ・給与は実働や実績により変動する手当含む（処遇改善臨時特例交付金） （処遇改善特例臨時交付金：事業所の実績により変動有。前年度約6,000～8,000円／月） ・年齢・学歴・キャリアをもとに査定。 ・時間外勤務手当は含みません。 【賞与昇給】 賞与：年2回（前年度実績：3.7ヶ月分） 昇給：年1回 ※賞与とは別に処遇改善一時金の支給実績有（前年度実績：一人当たり平均210,000円） 【諸手当】 ・職務手当 ・処遇改善手当 ・処遇調整手当 ・役職手当 ・精勤手当 ・時間外勤務手当 ・住居手当（規程により該当する場合に支給、上限27,000円） ＜その他法人独自の手当＞ 生活応援手当：1,000円／月 仕事で必要な生活必需品（日焼け止め・保湿クリーム等）の経費負担を軽減するための手当です。 近距離通勤応援手当：1,000円／月 通勤手当支給対象外の2km未満に住む方を応援するための手当です。 長距離通勤応援手当 ここで働くために遠くから通勤する方を応援するために、通勤手当に加算される手当です。（通勤距離25km以上の方が対象） 【福利厚生・その他】 ・職務評価・キャリアアップ制度：意欲や力のある先生はどんどんキャリアアップして待遇も上がっていきます。 ・ユニフォーム貸与：おしゃれで役割がわかりやすく、経費負担軽減にもなります。 ・メンター制度 ・産休育休取得率100％ ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰見舞金等） ・退職金（満58歳未満の方のみ加入）、 ・各助成（予防接種助成金、研修費助成金、脳ドック助成金、パーソナルトレーニング助成金） ・表彰制度(年1回) ・永年勤続表彰制度 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給

変形労働時間制 ■勤務時間 8：00～17：00 ※休憩60分 【休暇・休日】 週休2日制（土日祝休み、その他勤務表による） 年間休日：約107日 ※勤務表により、月に一回程度土曜日出勤する場合もあります。 ・バースデー休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・看護休暇 ・傷病休暇 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平均残業時間：1ヶ月あたり2時間18分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約173時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

■職種 保育士 ■勤務形態 変形労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.ohgata-swc.com/office/kazenokotori/ ■更新日 2025年06月04日