【営業推進担当】TISインテックグループ各社・事業部間連携の施策企画 事業企画

企業名 ＴＩＳソリューションリンク株式会社 求人名 【営業推進担当】TISインテックグループ各社・事業部間連携の施策企画 仕事の内容 TISの安定基盤に加え、外販率93%を誇る顧客の信頼・実績を持つ当社。事業モデルの変革期にある当社で、グループ各社や各事業部と連携を取り、事業施策の企画・推進・運営を担当いただきます。 技術者として得た知見を活かし、中期経営計画や会社の課題になぞらえた事業拡大につながる施策の企画からお任せします。当社では金融部門や産業・公共部門などがそれぞれ独立した運営を行っており、長期的な成長に向け、ソリューション連携やアカウント連携、全社共通施策など幅広く検討いただきます。多様なステークホルダーと関わりながら今後の事業運営を左右する重要なポジションで働くことができます。 募集職種 【営業推進担当】TISインテックグループ各社・事業部間連携の施策企画

必要な経験・能力等 【必須】■IT企業での技術者としての経験 ■顧客へのソリューション提案経験(期間問わず) 【歓迎】技術的な知見を活かして新たなキャリアパスを描きたい方 【企業の魅力】■社会環境の変化に対応し持続的に企業価値を高めていくために「人材育成」をミッションとする「TSOLアカデミー」が独立した組織として存在。e-learningや高額な外部研修、資格取得支援、社内ワーキングなど様々なバックアップ体制がございます。（※備考欄に詳細記載） ■個々の育成計画、目標に対しても真摯に向き合い、成長をサポートする体制を構築しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 事業企画推進部 ★2024年4月に発足した部門です。

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー TISソリューションリンク株式会社 予定勤務地 東京都新宿区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩7分、JR 山手線 新宿駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給27万円～37万4000円 想定年収 450万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥374,000 基本給￥270,000～￥374,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社時期に応じて支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度/TISインテックグループ健康保険組合/資格取得支援制度など

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種情報処理システム構築のための調査分析■各種ソフトウェアの設計開発■各種情報処理システムの導入運用管理■客先常駐で顧客に入り込むことによって、最上流工程からの参画が可能で、顧客折衝の機会も多いです。 設立：1972年12月 代表者：代表取締役社長 宮下 毅 従業員数：1,917人 平均年齢：39.0歳 資本金：230百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒163-0023 東京都新宿区 西新宿８丁目１７番１号 住友不動産新宿グランドタワー 本社以外の事業所：【名古屋事業所】愛知県名古屋市西区【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【浜松事業所】静岡県浜松市中央区 関連会社：TIS株式会社、インテック株式会社、アグレックス株式会社、クオリカ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ「売り上げの93%がグループ外」という環境。そのため、ワンストップで上流から下流工程まで携わるPJTが多くあり、ご自身のスキルに合った環境でスキルアップを図る事ができます。 ～お客様に寄り添い続けるITパートナーを目指して～ 当社は、お客様に寄り添い、共に成長・発展し、お客様と喜びを共有できるITパートナーを目指すとともに、それを支える社員の働きがい向上の両立を目指しています。私たちが考える「お客様に寄り添う」とは、様々な状況においてお客様の要望にお応えするだけでなく自ら提案し、お客様と更にその先のお客様に価値あるITサービスを提供することです。 その実現に向け、社員の成長を後押しするため、TSOLアカデミー・階層別研修など教育ラインナップをさらに充実させ、より一層幅広い分野で活躍できる人材の育成、社員ひとりひとりが働きがいをもって業務遂行できるよう各種施策にしっかり取り組んでいきます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高24,300百万円 決算期2024/03 売上高26,100百万円 ※決済単位：単体

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