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正社員

ケアマネージャー/居宅介護支援/介護支援専門員 KPN

社会福祉法人 藤の会

茨城県鉾田市湯坪

月給21万6500円~24万6500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 年収約380万円! 安定した収入でキャリアアップ! 賞与年2回/計4.0ヶ月分! 昇給制度も充実! 地域密着型の特別養護老人ホームでのケアマネージャー 「資格を活かして地域に貢献したい!」 「安定した収入とワークライフバランスを実現したい!」 「経験やブランクを活かして再び活躍したい!」 ──────────────── \経験者も未経験者も歓迎! あなたの力を地域に活かそう!/ 居宅介護支援 ケアマネージャー 月給216,500円〜246,500円 ──────────────── オススメPOINT 月給216,500円〜246,500円! 年収約380万円の安定収入が実現! 賞与年2回/計4.0ヶ月分! 昇給は1月あたり1,000円〜5,000円でキャリアアップ可能! 時間外労働なし! プライベート時間をしっかり確保できる働き方! どんなお仕事? 要介護者や要支援者の相談を受け、心身の状況に合ったサービスを受けられるようケアプランの作成や市町村・サービス事業所・施設等との連絡調整を行っていただきます。 【業務詳細】 ・利用者宅への訪問(モニタリング業務) ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・請求業務 ・市町村・サービス事業所・施設との連絡調整 地域の高齢者支援に直接携われるやりがいのあるお仕事です! 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を通じて、地域社会に貢献できる充実感を実感できます。 どんな施設? 「自分の親を入れられる施設を目指したい」という思いで設立された社会福祉法人 藤の会。特別養護老人ホームを中心に、地域の高齢者福祉に貢献しています。温かい雰囲気の中、利用者様の「その人らしい生活」を支える施設です。 * 他の職場と比べて、ここが違います! 時間外労働がなく、定時で確実に退社できる環境! プライベートとの両立が可能で、長く続けられる働き方を実現しています。 ────────────────

求めている人材

求める人材: このような方歓迎! ・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ・要介護者様とじっくり向き合いたい方 ・地域福祉に貢献したいという熱意のある方 ・チームワークを大切にできる方 応募資格 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) その他、ご応募の要件 ・経験不問(未経験者・ブランクある方も歓迎) ・学歴不問 ────────────────

勤務地

茨城県鉾田市湯坪 社会福祉法人 藤の会 勤務地: 社会福祉法人 藤の会 茨城県鉾田市湯坪2166-8 ・車通勤:可 ・無料駐車場:あり ・転勤の有無:なし ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・鉾田市役所周辺から約5km(車で約10分) ・鹿島灘インターチェンジから約8km(車で約15分) ・鉾田駅周辺から約6km(車で約12分) 周辺施設の情報 ・鉾田市立鉾田小学校から約3km ・鉾田市立鉾田中学校から約4km ・スーパーマーケットから約2km

給与

月給21万6500円~24万6500円 給与: 【給与詳細】 月給:216,500円〜246,500円 月給 = 基本給 + 各種手当 ・基本給:190,000円〜220,000円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:11,500円 ・シフト調整手当:10,000円 その他、別途支給 ・通勤手当:実費支給(月上限30,000円) ・研修費支給 賞与・昇給 ・賞与あり:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安:約380万円〜 (賞与込み/月給216,500円〜246,500円) ️ 月収:216,500円〜246,500円 (=基本給+各種手当/通勤手当別途) ────────────────

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:30~17:30 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:なし ・年間労働日数:21.7日 勤務曜日 週休二日制(土曜日、日曜日休み)

休日・休暇

休暇・休日: 休日 ・週休二日制(土曜日、日曜日) ・年間休日105日 ・その他休日(祝日など) 休暇制度 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) ・育児休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・特別休暇 ────────────────

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当:実費支給(月上限30,000円) ・無料駐車場完備 ・社員食事補助あり ・パソコン・携帯電話支給 ・制服貸与 ・研修費支給(更新研修受講費は法人負担) 保険・年金制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金共済 退職金・定年関連 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号:09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用:KPN 0 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 216,500円 - 246,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image年収約380万円! 賞与4ヶ月分! 資格を活かして地域貢献!Image
アピールポイント: 藤の会をおすすめする理由5選! ️ 年収約380万円の安定収入! 月給216,500円〜246,500円に加え、賞与年2回/計4.0ヶ月分で安定した収入が確保できます! ️ ワークライフバランスが充実! 時間外労働なし、土日休みの週休二日制で、プライベート時間を大切にできます! ️ キャリアアップ制度が充実! 昇給制度(1月あたり1,000円〜5,000円)に加え、更新研修受講費は法人が負担! ️ 福利厚生が手厚い! 資格手当15,000円、処遇改善手当11,500円、シフト調整手当10,000円など手当が充実! ️ 働きやすい環境が整備! パソコン・携帯電話支給、制服貸与、社員食事補助ありで業務に集中できる環境! ──────────────── 社会福祉法人 藤の会の特徴 「自分の親を入れられる施設」を目指して 理事長の「地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい」という熱い想いから設立されました。利用者様一人ひとりを家族のように大切にする温かい施設運営が特徴です。 施設の事業内容 ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・居宅介護支援事業 ────────────────

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社ピー・アンド・ジェイ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

3230032 栃木県 小山市天神町1丁目9番9号

代表者

宮田直樹

企業代表番号

0285248115

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ケアマネージャー/居宅介護支援/介護支援専門員 KPN

社会福祉法人 藤の会

茨城県鉾田市湯坪

月給21万6500円~24万6500円

年収約380万円! 賞与4ヶ月分! 資格を活かして地域貢献!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d7176370e6fceffb

掲載開始日: 2025/11/02(日)

ケアマネージャー/居宅介護支援/介護支援専門員 KPN

社会福祉法人 藤の会

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