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正社員
株式会社風土テック
〒153-0043東京都目黒区東山
月給32万円~35万円
仕事内容 | 仕事内容 ✨「求人広告」「人材紹介&派遣」から、企業の「外部人事」へステップアップ! ✨採用戦略の上流から入り込み、建設業界の人手不足を根本から解決する ✨新規のテレアポなし、クライアントの採用支援に100%集中できるポジション。 ✨月給32万円〜&みなし残業なし!9〜18時・土日祝休み ~風土テックが解決する社会課題~~ 私たちは深刻な人手不足に悩む「建設業界」に特化し、採用支援・コンサルティングを行っている企業です。 ー 1997年:685万人 2024年:477万人 (出典: 総務省「労働力調査」) ー 日常を支える「建設業界」は今、かつてない深刻な危機に直面しています。それは、圧倒的な「人手不足」と「職人の高齢化」です。 風土(ふうど)テックは、この国が抱える待ったなしの社会課題を「採用」の力で解決します。 <仕事内容> 採用戦略の立案から実行までを一貫してサポートします。 1人あたり4〜6社程度を担当し、3ヶ月〜最大1年かけて深く伴走します。 ◇採用戦略の設計(上流工程) Mission、Vision、Valueを伴走して構築していきます ◇求人媒体の運用・ディレクション 求人記事の作成、掲載後の効果検証・データ分析・改善までを一手に担います。(※現場への取材にも行きます!) ◇採用広報の企画 →YouTubeや各SNSの企画、撮影、編集など!社内のクリエイターと連携して進めます 💡 ここがやりがい! 「人事がいない」「ハローワークしか使っていない」といった企業に対し、あなた自身が人事担当者として道筋を立てます。 数字に追われるだけの営業ではなく、企業の成長を肌で感じられるのが最大の魅力です。 🏆 【代表実績】 ◆建設業許可全29業種のうち、すでに【22業種】での採用支援実績あり ◆「人事がいない」地方の中小建設企業に対し、ゼロからの採用フロー構築に成功 ◆自社YouTubeチャンネル『建設採用TV』やSNSを駆使した、独自性の高い採用ブランディングの確立 <1日のスケジュール例> 09:00 出社・朝礼 メールチェックとタスク確認。チームで成功事例を共有します。 ▽ 10:00 クライアントとオンラインMTG 「今回は〇〇な人をターゲットにしましょう」など、採用戦略をディスカッションします。 ▽ 11:30 求人原稿の作成・見直し MTGでヒアリングした「その会社ならではの強み(風土)」を言語化 ▽ 12:00 ランチ休憩 ▽ 13:00 応募者対応 ▽ 15:00 クライアントとオンラインMTG ▽ 16:00 採用広報コンテンツの企画 SNSのコンテンツ案を企画。「会社の雰囲気が伝わる動画」のアイデア出しを行います。 ▽ 17:30 担当企業の応募数値などを分析 ▽ 18:00 🌙 退社 定時でピタッと退社!(残業はしない風土です!) <キャリアプラン> 入社〜3ヶ月 アシスタントとして求人作成などのサポート。建設業界の知識や採用の基礎を学びます。 ▽ 半年〜1年 徐々に担当企業(3〜5社)を持ち、メイン担当としてクライアントに伴走。 ▽ 3年目以降 チームリーダーとして後輩のマネジメントに挑戦したり、YouTube等を絡めた高度な採用マーケターとして活躍していただきたいです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ~必須条件~ ☆人材紹介or派遣の経験 ☆求人広告の経験 ☆人事の経験 ☆HRテックの営業経験 ☆なにかしらの人材業界経験者を募集しています! 「枠を売る」だけ「求人を紹介するだけ」 毎月同じ範囲の業務に追われる、ノルマを追う ↓ 「すべての採用手法を組み合わせて提案する」総合型のキャリアへ! 新規の営業ノルマはなく、クライアントの伴走支援に集中する環境です! <こんなメンバーがいます> 多様なメンバーが専門分野で活躍中! 30代 女性 採用コンサルタント 30代 男性 採用コンサルタント 20代 男性 新卒入社2年目 30代 女性 デザイナー 30代 女性 総務 30代 男性 SNSディレクター 30代 男性 SNS(元YouTuber) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 153-0043東京都目黒区東山3丁目7−11大橋会館312 風土テック オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 池尻大橋駅から徒歩3分 |
給与 | 月給32万円~35万円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇ 通勤手当 ※会社規定に準ずる ◇ 出張手当 ※会社規定に準ずる ◇ 健康促進費(月1万円) ◇ 読書費(月3,000円) 【給与例】 給与例 モデル年収(初年度):430~460万円 月32万×12ヶ月+賞与+諸手当 モデル年収(2~3年目):480~510万円 月35万×12ヶ月+賞与+諸手当 モデル年収(リーダー):530~570万円 月40万×12ヶ月+賞与+諸手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00 (実働8時間/休憩1時間) ☆残業はしない風土です |
休日・休暇 | 休日休暇 ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制 ◇土・日・祝休み ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 (入社6ヶ月後に10日付与) ◇代休取得可能 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康・自己投資 ◇ 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ◇ 健康診断 ◇ 健康促進費(月1万円) ◇ 読書費(月3,000円) ■社内交流 ◇ 社員旅行(年1回) ◇ 各種イベント(お花見・忘年会など) ◇ 食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種手当・支援 ◇ 通勤手当 ◇ 出張手当 ※各種手当・制度は会社規定に準じます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <選考プロセス> ① 応募 →2営業日以内にご連絡します。 ▽ ② 面接(1~2回) →オンラインもOKです!私服でリラックスしてご参加ください。 ▽ ③ 内定・入社 ☆現職中の方も面談時間について気兼ねなくご相談ください♪ 入社時期なども柔軟に対応いたします。 👥 【担当者のご紹介】 担当:黒澤(くろさわ) 経歴: 2025年入社。元人事の経験を経て風土テックへ。現在は採用コンサルタントとして奔走中! 趣味: 読書・ゲーム・トレーニング 📚🎮🏋️ 応募してくれる方へひと言 「中途入社だからこそ分かること、人材業界からのステップアップのリアルなど、何でもお話しできます!当日は緊張せず、ざっくばらんにお互いのことをお話ししましょう!」 🎥 建設採用TV【株式会社風土テック】 会社のリアルな雰囲気や、実際のノウハウを大公開しています。ぜひ面接前に覗いてみてください! ↓ ↓ ↓ https://youtube.com/channel/UCi80PYvyFPjg3kAveaB4g7g?si=AkTTm1XmkpkwVWKH |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社風土テック |
|---|---|
事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都目黒区東山3丁目7−11 大橋会館312号室 |
代表者 | 柴田亮太 |
企業代表番号 | 08017614817 |
企業ホームページ | https://fudo-tech.co.jp/ |
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