看護師/准看護師/介護付有料老人ホーム　あいらの杜　東久留米

仕事内容: 利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活をサポートする看護のお仕事です。バイタルチェックや服薬管理はもちろん、会話や触れ合いを通じて、心を通わせるケアを大切にしています。 当施設は、職員同士の連携もスムーズで、温かい雰囲気です。困った時はいつでも相談できる環境なので、安心して働くことができます。利用者様の笑顔を第一に考え、チームの一員として、心地よい毎日をサポートしませんか？ お任せする業務 ✅ 健康状態の確認（バイタルチェック） ✅ 薬の管理、服薬指導 ✅ お口のケア ✅ 食事や排泄のサポート ✅ 床ずれの予防 ✅ 記録、情報共有 ✅ その他、利用者様のケアに関わる業務

求める人材: 【★あなたにピッタリの職場、見つけませんか？★】 ✅「せっかくの資格、眠らせたままはもったいない」と感じている方 ✅「これまでの経験を、次のステージで活かしたい」と考えている方 ✅「ブランクがあるけど、もう一度チャレンジしたい」と思っている方 ✅「地元で働きたい」「新天地で再スタートしたい」U・Iターン希望の方 ✅「家族との時間、自分の時間も大切にしたい」方 ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！

東京都東久留米市 介護付有料老人ホーム　あいらの杜　東久留米 【交通手段】 アクセス: 車、電車、自転車、徒歩通勤可能

月給26万4000円～35万8000円 給与: 月給225,500円〜282,100円 ・昇給（年１回　0〜5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回　400,000〜520,000円※昨年実績） ・通勤交通費　実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3〜4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤のみ可 残業ほぼなし (1)08:00〜18:00(休憩60分) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休暇・休日: 育児支援あり 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児１名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 副業OK ハラスメント相談窓口あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000〜20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長２歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職

試用期間なし

その他: <本求人はSyains株式会社が支援する紹介求人です！> ～お問い合わせから就業までの流れ～ 《☆step 01☆》お問い合わせ お電話またはWEBからご連絡ください。 《☆step 02☆》面談 希望条件や経験スキルをお聞かせください。 《☆step 03☆》採用 案件番号 201-nurse-828696 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 264,000円 - 358,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 資格と免許: * 准看護師免許 (必須) * 看護師免許 (必須)

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