スパ・フィットネススタッフ

仕事内容 ここがオススメ――――――――――― ✨スパ・フィットネス経験者募集！ ✨経験とスキルを活かせるお仕事！ ✨年間休日108日！ ✨昇給あり！賞与年2回！ ✨オーブンしたばかりのキレイな施設♪ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 10/1にオープンしたばかりの スパ・フィットネス施設で下記の 業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 下記業務を適正に応じてお任せします。 【アシスタントマネージャー】 ・スパフィットネス運営業務全般 ・ゲストの希望に応じたスパメニューの提案 ・チームのサポートとゲストサービス 品質の維持 ・他部署との連携業務 ・スタッフのトレーニング、シフト管理 【スパレセプショニスト】 ・受付業務 ・スパ&フィットネスをご利用のご滞在中の お客様および会員様のサポート ・各種手配 ・インフォメーション業務など ・ロッカー内案内等アテンダント 業務サポート 【チーフセラピスト】 ・スパセラピスト業務全般 ・スタッフのトレーニング、シフト管理 【スパセラピスト】 ・フェイシャル、ボディトリートメントの 提供、その他、スパ業務全般 【フィットネストレーナー】 ・パーソナルトレーニング ・マシントレーニング／ストレッチ対応など ・ジムエリア監視業務 ・プールエリア監視業務 【フィットネススタッフ】 ・ジムエリアの監視、館内のご案内 ・マシンの使用方法の説明 ・プールの水質などの施設管理業務 等 ・ロッカー内案内等アテンダント 業務サポート ラグジュアリーホテルで最高品質の おもてなしとサービスの提供を お願いします。 ―――――――――――――――――― ＜経験者募集！＞ 弊社では、お客様一人ひとりのニーズに 合わせた高品質なサービスを提供し、 多くのお客様から信頼をいただいております 更なるサービス向上を目指し、即戦力として 活躍いただける経験豊富な方を募集します。 ―――――――――――――――――― ＜エスパシオナゴヤキャッスルについて＞ 2020年まで営業していた旧ホテル・ ナゴヤキャッスルの跡地である名古屋城西側 に2025年10月に開業しました。 4つの宴会場、100室の客室、スパ、 室内プール、ダイニング、クラブラウンジを 備え、国際的なラグジュアリーホテルとして 国内外の宿泊客の利用を想定しています。 「もてなすホテルから、もたらすホテルへ」 をコンセプトに名古屋の迎賓館となるような 唯一無二のラグジュアリーホテルを 目指しています。 ―――――――――――――――――― ＜当社について＞ 当社は、今回オープンする新ホテルを含めた 3つのホテル・旅館と、3つのレストランの 運営を行っており、お客様の満足を第一に 最高品質のホテル・サービスを提供を 追求しています。 コルゲンコーワやバンテリンを製造している 興和株式会社の100％子会のため、 経営基盤が安定していることも 当社の強みの1つです。 また、ワークライフバランスの推進のために 従業員が個々のライフスタイルに合わせて 働けるよう、育児・介護休業や育児短時間 勤務制度など様々な制度を設け、 働きやすい環境を整えています。 ――――――――――――――――――

求めている人材 《必須条件》 ◇スパもしくはフィットネス施設での経験がある方 《歓迎条件》 ◇ホテル業経験者 ◇日常/ホテル英会話ができればなお可 ◇お客様の満足度向上を第一に考え、常に質の高いサービスを提供できる方 ◇チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指せる方 ◇常に向上心を持ち、新しい知識や技術の習得に意欲的な方 ◎ブランク歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 《このような経験が活かせます》 セラピスト、マッサージ、アロマセラピスト、エステ、ヘッドスパ、接客・サービス、パーソナルトレーニング、マシントレーニング、ジム、プール など

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内専用喫煙室あり

451-8551愛知県名古屋市⻄区樋の⼝町3-19 エスパシオ ナゴヤキャッスル 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄「浅間町」駅徒歩約10 分

月給19万8000円～42万円 給与詳細 基本給：月給 19万8000円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ◎昇給年1回/賞与年2回 ◎交通費規定支給（月上限5万円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）

休日休暇 月9日休み ◎年間休日108日 ◎有給休暇付与 （初年度10日、2年目以降11～20日） ◎その他 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・自費留学休職制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■従業員食堂あり ■研修制度 ・新人研修（ビジネスマナー、食品衛生、防火・防災訓練、テーブルマナーなど） ・若手社員フォローアップ研修 ・全社員研修 ・階層別研修 ・専門コース研修 ■資格取得報奨制度 ■競技・大会・コンクール参加支援制度 （当社の定めた競技・大会・コンクールのみ） ■社内割引制度 （ホテル利用割引あり） ■制服貸与 ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 英語
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり