人材ビジネスの営業マネージャー

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日125日／完全週休2日制 ◎営業戦略から組織づくりまで携われる ◎裁量権が大きく自分のアイデアを実現可能 ◎成果重視の評価制度でキャリアアップ可能 ◎将来的に事業責任者も目指せるポジション 人材派遣・人材紹介事業を展開する当社にて、営業戦略立案・数値管理・メンバーマネジメントなど、拠点運営全般をお任せします。 プレイヤーとしての営業活動だけでなく、 組織づくりや仕組み化にも携われる、 裁量の大きなポジションです。 【具体的には】 ・営業メンバー、キャリアアドバイザーのマネジメント ・KPI／売上／進捗管理 ・メンバー育成、教育、1on1実施 ・求職者集客施策の企画、改善 ・クライアント対応、営業戦略立案 ・人材派遣、人材紹介業務の改善 ・採用面接、採用活動 ・業務フロー改善、仕組み化 など 経営層との距離も近く、 スピード感を持って意思決定できる環境です。

求めている人材 【応募条件】 ■人材派遣・人材紹介業界での経験 【こんな方を歓迎】 ■営業経験やマネジメント経験を活かしたい ■数字管理やKPI改善にやりがいを感じる ■組織づくりやメンバー育成に興味がある ■裁量ある環境で主体的に行動できる ■経営視点を身につけキャリアアップしたい ■スピード感ある環境で挑戦したい

110-0005東京都台東区上野7-6-5VORT上野Ⅱ4F 日本キャリアグループ株式会社　東京本社/hbeg 【交通手段】 交通・アクセス 上野駅 徒歩1分

月給35万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年2回（4月・10月） 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ◆通勤交通費 ◆営業交通費 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆四半期MVP（年4回） 【給与例】 給与例 年収771万円／35歳 営業職マネジャー 経験9年 年収626万円／32歳 営業職マネジャー 経験5年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 10：00～18：00（実働7時間／休憩1h） 平均残業時間／月10時間 ☆原則定時退社が可能／趣味や家族との時間も大切にできます！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日／125日以上 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 （取得実績あり） ◆育児休暇 （取得実績あり） ◆冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆定期健康診断 ◆予防接種 ◆資格取得支援 ◆業務用端末の貸出（携帯／PC） ◆社員旅行 ◆U・Iターン支援（移動費／引っ越し代補助）※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社