既存顧客対応メイン　IT人材営業

仕事内容 既存のお客様に進行案件のヒアリングや提案、客先常駐のエンジニアとの面談をお願いします。 ————— 業務内容 ————— まずは、 ・エンジニアのフォロー（キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリング） ・お客様の進行案件のヒアリング を中心にお任せします。 当社と既に関係が深いお客様とエンジニアに顔を覚えてもらい、「この人なら話しやすい」と思っていただくことが最初のミッションです。 提案内容は社内チームで一緒に考えるので、IT知識がなくても大丈夫です。 メールでの提案も多いため、まずは商談でお客様の悩みをキャッチすることから始めましょう！ ※当社では既存のお客様を特に大切にしています。 ゆくゆくは新規のお客様も対応しますが、飛び込み営業や電話かけはありません。 ＜クライアント＞ 大手SIerを中心に、長年お付き合いのある大手企業様がメインです。 ——————— 入社後の流れ ——————— まずはエンジニアとの面談から始めて、エンジニアとはどのような仕事なのかを覚えていきましょう！ 少しずつ理解が深まったら、先輩との商談同席にもチャレンジ。 基本的な仕事の流れから商談の進め方、エンジニアのマネジメント方法などを、1年をかけてじっくりフォローします。 一気に詰め込みすぎず、あなたのペースに合わせて少しずつできることを増やしていきますのでご安心ください。 ————————— 充実の社内交流！ ————————— 当社では社員同士のつながりを大切にしており、四半期に一度の社員総会やサークル活動、勉強会など、イベントも多数！ 社員同士も個人で積極的にコミュニケーションの場を作ることが多く、趣味や気の合う仲間が集まるサークル活動も盛んです。 人気なのは、飼いネコを自慢しあう「ネコ部」と、毎年大会にも出場する「フットサルサークル」、最近では「ボルダリング」も人気です！ 人と人が楽しみながら関わることができる環境づくりも、会社としての役割です。 ——————— 当社について ——————— RY・コーポレーションは設立から40年以上のIT企業です。 インフラ基盤に関わる業務を主軸としたサービスの提供を通じて、大手をはじめ多くの企業様にITエンジニアを派遣する事業を行っています。 ———————————— 先輩スタッフからの一言 ———————————— 代表及び会長は非常に大らかで、頭ごなしに「それはダメ！」「前例がない」とは言いません。 こんなことをやってみたいという思いがあれば、まずは勇気を出して自分の意思を伝えてみましょう。 会社のため、お客様のためならいきなり否定せずにきっと賛成してくれるはずです！

求めている人材 【学歴・経験不問】 未経験・第二新卒（既卒）・業界/職種未経験の方歓迎 IT業界の知識や経験は不問！人柄を重視します 【このような方は歓迎】 ・IT業界に興味がある ・いろんな人と関わることが好き ・悩みや相談にしっかりと耳を傾けることが得意 ・フットワークが軽いと言われることがある ・目の前のお客様との関係性を大切にしたい 営業未経験でもIT業界にまったく無知でも、知識は少しずつ身に付けていけるので問題ありません。 重視するのは人に寄り添い、相手を想いながら仕事をする姿勢です。 当社でもしっかりサポートしていきますので、一つずつできることを増やしていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 現在、営業として2名ほど在職しています。いずれも業界未経験あるいは営業も初めてからの入社で、しっかり活躍してくれています！ 社内にはバーカウンターなどもあるので、ちょっとしたカフェ気分で業務に取り組むことができるようになっています。

102-0081東京都千代田区四番町4－9　東越伯鷹ビル　4F 株式会社RY・コーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス JR線・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩4分、JR線・東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」より徒歩6分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分

月給27万5000円～38万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験を考慮し決定します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回※業績による 【給与例】 給与例 中途入社5年で400万円（月給28万円＋各種手当）程度 40台半ばで600万円（月給40万円＋各種手当）程度

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（月～金） 残業平均15h/ 月 ※休憩時間を活用した私用外出なども今後検討中です。 一例）1日の流れ ー （月曜） 09：00～ メールの確認と返信 10：00～ お客様とリモート商談 11：00～ ご来社されたお客様と会議室で商談 12：00～ ランチ 13：00～ 営業会議で営業状況を報告 16：00～ 客先を訪問 17：00～ 別の客先を訪問 18：00 メールで報告書を提出して客先から直帰

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・有給休暇 ・趣味活休暇：活動支援金3,000円支給 ・バースデー休暇：誕生月の前後1ヶ月を含む期間で1日支給 ・夏季休暇：7～9月の間に3日間 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員総会 ・新人研修 ・スキル別研修 ・資格取得支援 ・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき3,000円/月支給） ・企業型確定拠出年金 ・退職金（勤続7年以上） ＜営業でもスキルアップサポートあり◎＞ もし営業スキルだけでなく、ITに関する知識をもっと身につけたい方には、資格取得支援制度もご用意しています。 ITパスポートなど市場価値を上げる資格があると、お客様との会話でも視野が広がるので、お気軽にご相談ください！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
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• 駅近5分以内
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