建築施工管理

仕事内容: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ 詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。 さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい：https://www.obayashi.co.jp/design/

求める人材: 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： - 施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) - 一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です

福岡県福岡市博多区下川端町9-12 株式会社大林組 勤務地: 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 拠点型のポジションであるため、各支店の管轄地域内に勤務地を限定します。拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。 ＜オンライン面接＞ 可

月給24万円～60万円 給与: ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地域、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 給与改定：年1回 賞与　　：年2回 モデル年収（入社2年目の場合） （1）30歳主任　月給36万円～／年収670万円～ （2）35歳主任　月給36万円～／年収670万円～ （3）40歳工事長　月給57万円～／年収1040万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ - 通勤手当 - 住宅手当 - 寮社宅 - 社会保険：各種保険完備 - 退職金制度：退職年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり ＜その他補足＞ ・各事業所周辺に社宅、寮（個室） ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給