中華レストランの調理スタッフ(スパリゾート施設内)

仕事内容 ✅年休115日＋残業月10〜20時間で働きやすさ◎ ✅料理長が常駐！30〜50代が活躍中◎ ✅頼れるメンバーが多数在籍！ 【仕事内容】 観光施設「江の島アイランドスパ」内の 中華レストランにて、現場の中心となる 即戦力として調理全般の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・仕込み（肉・魚・野菜のカット、計量など） ・中華調理（炒め・蒸し・揚げなど） ・盛り付け ・在庫・衛生管理 ・原価計算（Excel） ・若手スタッフの育成・フォロー ・メニュー開発補助（希望者） チームのまとめ役として、現場がスムーズに 進行するよう立ち回れる方を歓迎します✨ 【働く環境】 ⭐チーム制で無理なく働ける！ 現在のキッチン調理チームは料理長を筆頭に 中堅・若手とバランスの良い構成です。 キャリアの長いスタッフもおりますので 強力しながら進めていけますよ◎ ⭐残業10〜20時間程度！ 観光地特性で繁忙期はあるものの、 基本的には業務時間内で実務を コントロールする環境づくりをしています。 「働くスタイルを変えたい」 と考えている方にもおススメです◎ ⭐年休115日＋有給年5日取得！ 「飲食業界は休みが取りにくい」 と言われますが、当社では休日も しっかりと取っていただいています！ 年間休日に加えて、有給休暇 （入社後6ヵ月で10日間支給） も最低でも年5日間とっているので、 実質「120日」以上の休日が ございます！ 転職してきたスタッフから 「ここまで休めるの？」 と驚かれることも！ 江の島の落ち着いたリゾート環境で、 若手スタッフをサポートしながら 働きやすい職場で、安心して長く キャリアを築ける職場です！ まずは気軽にお話だけでも構いませんので お気軽にご応募お待ちしています◎ ✅応募後の自動返信メールにて、 即面接予約できます！ ✅電話応募も大歓迎！ ☎ ▶ 0466-29-0688

求めている人材 【必須条件】 ・中華料理の調理経験が2年以上の方 【求める人物像】 ・調理師免許をお持ちの方（※手当あり） ・忙しさよりも“働きやすさ”を求めて転職したい方 ・チーム連携しながら働くスタイルを好む方 ・経験を活かして、違う環境でチャレンジしたい方 ・転職は“最後にしたい”と考え、長く安心して働ける環境を求める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 「チームワークを大切にしたい！」 そんな方にぴったりの職場♪ キッチンの担当もホールの担当も スタッフ同士が助け合いながら、 お客様に喜んでもらえるお店を 目指しています。勤務前後に温泉で リラックスできるのも嬉しいポイント！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【受動喫煙対策】■屋内全面禁煙

251-0036神奈川県藤沢市江の島2-1-6　江の島ホテル　江の島アイランドスパ 株式会社飯田産業　江の島ホテル　江の島アイランドスパ 【交通手段】 交通・アクセス 片瀬江ノ島駅から徒歩10分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 ■基本給23万円以上+交通費(月5万円まで)+残業手当 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※調理師免許資格手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ✅入社1年目： 約300万円（月給23万円＋賞与＋残業代） ✅入社3年目（リーダークラス）： 約350万円（月給26万円＋賞与＋残業代） ✅入社5年目（店長候補）： 約420万円（月給30万円＋賞与＋残業代）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間例】 ・実働8時間（休憩1時間 ・月平均残業：10～20時間程度 【勤務時間例】 ⏰10:00～19:00 ⏰11:00～20:00 ⏰12:00～21:00 など 【1週間のシフト例】 ▼月曜日：休み ▼火曜日：休み ▼水曜日：12:00～21:00(休憩1ｈ) ▼木曜日：10:00～19:00(休憩1ｈ) ▼金曜日：10:00～19:00(休憩1ｈ) ▼土曜日：12:00～21:00(休憩1ｈ) ▼日曜日：10:00～19:00(休憩1ｈ)

休日休暇 ■年間115日(月9～10日) ■有給休暇あり（入社後6ヵ月経過後10日間付与） ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員特別休暇 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■自転車通勤可（交通費の支給はありません） ■残業代全額支給 ■役職手当 ■従業員持株制度 ■保養所（箱根・河口湖） ■再雇用制度（65歳まで ※65歳以降は条件により延長可能） ■退職金制度（勤続年数3年以上対象） ■出勤日は、温泉・プール無料 ■制服貸与あり 【その他】 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地変更の範囲：会社が定める就業場所 ■転勤：当面なし（※業務上必要に応じてあり）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎