ITエンジニア(開発・インフラ)次世代型SES
株式会社ウィモーション
仕事内容 『年間休日129日／週休3日ウィーク／有給取得率80%／月平均残業時間8.4時間』 『フルリモートまたはハイブリット出勤などの希望相談可』 <業務概要> 弊社SES事業にて多数抱えているクライアントの課題やオーダーに合わせて、開発業務やインフラ業務等の業務支援を致します。 スキル感に合わせた業務をお任せするため、若手でも心配ありません。 要件定義〜保守まで能力に合ったフェーズをお任せします。 <特徴> 『高還元&高単価案件多数』 └最大還元率85％の超高還元（平均70％以上） 『案件選択制』 └多数のウェブ開発プロジェクトを抱えているため、案件（プロジェクト）選択可能。 └本人の意向を最重要視にしているので本人が納得した案件・プロジェクトに入れます。 『単価連動性』 └評価と昇給はクライアントからの報酬単価に連動するため、昇給スピードが他社より早い。 └入社2年で年収180万円UPの実績あり。 『前給保証』 └現職より高い報酬で採用オファーしています（同職種の場合） 『充実した教育制度』 └社内向けプログラミングスクールによってスキルアップ・スキルチェンジ可能 └資格取得支援や書籍購入サポート等の福利厚生充実 <プログラミングスクール内容例> ・Webコーディング（HTML,CSS,jQuery） ・JavaScript（React,Vue,Typescript,Node.js） ・PHP （Wordpress,Laravel） ・Ruby（Ruby on Rails） ・Python（Django） その他内容多数 <案件例> ・某最大手女性ファンションECサイトの開発,運用,PM ・会計系SaaSベンチャー企業のアプリ設計開発,クラウド設計 ・ヘルスケアアプリのバックエンドエンジニア ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発,クラウドリプレース ・電子書籍サイトのフロントエンド開発支援,PM <使用言語・フレームワーク例> ■開発環境 Java/HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/PHP/Ruby/Python/Go/React/Vue.js/Next.js/Nuxt.js/Spring Boot ■インフラ環境 AWS / Azure / GCP / VMware / Hyper-V / Docker / Kubernetes / OpenShift / Ansible / Terraform / Puppet / Chef / CloudFormation / Jenkins / CircleCI / Azure DevOps / Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu 等） / Windows Server / Apache / Nginx / Tomcat / MySQL / PostgreSQL / Zabbix / Nagios / Prometheus / Grafana / Datadog / Splunk / Elasticsearch / WAF / IDS/IPS / Active Directory / OAuth / SSO / Cisco 等々 <データで見るウィモーション> リモート率：70％（本人希望達成率100％） 男女比：7:3 案件数：常時2万件以上 プライム元請案件参確率：70％ プロジェクト参画期間：1～3年以上 待機率：2%
株式会社ウィモーション
給与例 ・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月） ・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月） ・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月）
休日休暇 基本年間休日129日（25年度） ■完全週休2日制（土・日／常駐先により変動あり） ■祝日休み（常駐先により変動あり） ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（常駐先に準ずる） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■週休3日ウィーク（25年4月以降の新制度） 下記日程が特別休暇となり、この日程を含む週が週休3日ウィークとなる。常駐先にて取得が困難な場合、該当月の別日に取得可能。 ・6月第3水曜 ・10月第2水曜もしくは第3水曜 ・3月第2水曜 ■入籍お祝い休暇（1日／25年4月以降の新制度） 入籍日に取得可能。 ■パートナー出産休暇（1日／5年4月以降の新制度） パートナーの出産日に取得可能。当日、申請可能。 ■サバティカル休暇（長期勤続者への長期休暇制度／5年勤続で1カ月の休暇を支給）
掲載開始日：2024/11/01（金）
- 求人情報
20～40代活躍中／残業月8.4H／週休3日ウィーク／副業可
募集要項
仕事内容
『年間休日129日／週休3日ウィーク／有給取得率80%／月平均残業時間8.4時間』
『フルリモートまたはハイブリット出勤などの希望相談可』
<業務概要>
弊社SES事業にて多数抱えているクライアントの課題やオーダーに合わせて、開発業務やインフラ業務等の業務支援を致します。
スキル感に合わせた業務をお任せするため、若手でも心配ありません。
要件定義〜保守まで能力に合ったフェーズをお任せします。
<特徴>
『高還元&高単価案件多数』
└最大還元率85％の超高還元（平均70％以上）
『案件選択制』
└多数のウェブ開発プロジェクトを抱えているため、案件（プロジェクト）選択可能。
└本人の意向を最重要視にしているので本人が納得した案件・プロジェクトに入れます。
『単価連動性』
└評価と昇給はクライアントからの報酬単価に連動するため、昇給スピードが他社より早い。
└入社2年で年収180万円UPの実績あり。
『前給保証』
└現職より高い報酬で採用オファーしています（同職種の場合）
『充実した教育制度』
└社内向けプログラミングスクールによってスキルアップ・スキルチェンジ可能
└資格取得支援や書籍購入サポート等の福利厚生充実
<プログラミングスクール内容例>
・Webコーディング（HTML,CSS,jQuery）
・JavaScript（React,Vue,Typescript,Node.js）
・PHP （Wordpress,Laravel）
・Ruby（Ruby on Rails）
・Python（Django）
その他内容多数
<案件例>
・某最大手女性ファンションECサイトの開発,運用,PM
・会計系SaaSベンチャー企業のアプリ設計開発,クラウド設計
・ヘルスケアアプリのバックエンドエンジニア
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発,クラウドリプレース
・電子書籍サイトのフロントエンド開発支援,PM
<使用言語・フレームワーク例>
■開発環境
Java/HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/PHP/Ruby/Python/Go/React/Vue.js/Next.js/Nuxt.js/Spring Boot
■インフラ環境
AWS / Azure / GCP / VMware / Hyper-V / Docker / Kubernetes / OpenShift / Ansible / Terraform / Puppet / Chef / CloudFormation / Jenkins / CircleCI / Azure DevOps / Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu 等） / Windows Server / Apache / Nginx / Tomcat / MySQL / PostgreSQL / Zabbix / Nagios / Prometheus / Grafana / Datadog / Splunk / Elasticsearch / WAF / IDS/IPS / Active Directory / OAuth / SSO / Cisco 等々
<データで見るウィモーション>
リモート率：70％（本人希望達成率100％）
男女比：7:3
案件数：常時2万件以上
プライム元請案件参確率：70％
プロジェクト参画期間：1～3年以上
待機率：2%
求めている人材
学歴不問 / 経験1年未満OK / 20～40代活躍中
<必須スキル>
・エンジニアとしての実務経験半年以上
<歓迎スキル>
・2年以上のITエンジニア経験
勤務地
株式会社ウィモーション
フルリモート
勤務地
※出向があります
出向先企業名：大手企業、上場企業、メガベンチャー企業等多数
出向理由：弊社支援先の顧客オフィス内またはリモートでの業務になります。
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万5700円 〜 65万5400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4300円 〜 14万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年12回の昇給査定あり（単価向上時に査定）
【給与例】
給与例
・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月）
・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月）
・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
プロジェクトにより変動あり
標準労働時間：8時間
残業時間：月平均8.4時間
休日・休暇
休日休暇
基本年間休日129日（25年度）
■完全週休2日制（土・日／常駐先により変動あり）
■祝日休み（常駐先により変動あり）
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（常駐先に準ずる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■週休3日ウィーク（25年4月以降の新制度）
下記日程が特別休暇となり、この日程を含む週が週休3日ウィークとなる。常駐先にて取得が困難な場合、該当月の別日に取得可能。
・6月第3水曜
・10月第2水曜もしくは第3水曜
・3月第2水曜
■入籍お祝い休暇（1日／25年4月以降の新制度）
入籍日に取得可能。
■パートナー出産休暇（1日／5年4月以降の新制度）
パートナーの出産日に取得可能。当日、申請可能。
■サバティカル休暇（長期勤続者への長期休暇制度／5年勤続で1カ月の休暇を支給）
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間は6カ月です。期間中の給与・待遇・福利厚生等に変更はありません。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回／費用は会社負担）
■産業医
■交通費（上限月2万5000円）
■役職手当
■副業OK（申請不要）
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度（指定資格受験費用負担）
■学習ツール費用負担（年間1万5000円まで会社負担／月1250円）
■勉強会（CTOが中心となって実施。後日、欠席者向けにアーカイブ配信や資料共有あり）
■出戻り制度（一度退職しても同じポジションで復帰可能）
■借り上げ社宅（25年4月以降の新制度として検討中）
■パルスサーベイ（25年4月以降の新制度）
全社員対象の定期的なサーベイ。
■スマートバリュー賞（25年4月以降の新制度）
スマートに会社の利益に貢献した社員に賞（記念品）を贈る制度。1年間（4月〜翌年3月）、毎月の清算幅を満たした全社員が対象。
■社内プログラミングスクール
専任のエンジニア講師による社内向けスクールを運営。定例面談可能。
■フリーランス支援制度
フリーランス化や税務関連などのサポート。
■ベビーシッター割引手当
■リーダーメンター制度
2か月に1度チームリーダーによるリモート面談実施。
■社内相談窓口（25年4月以降の新制度）
ハラスメントや個人情報を含む相談などに対応。
■社長とランチ（25年4月以降の新制度）
1年に1度、本社周辺にて社長とランチ可能。
■リファラル採用制度（25年4月以降の新制度）
■社内交流制度
部門飲み会／食事会／勉強会／忘年会（ビンゴ大会あり）など
■U・Iターン支援制度（転居支援／賃貸不動産会社と提携し、お得に利用可能）
職場環境
職場環境
営業担当やリーダーとの定例面談（リモート）にて、今後のキャリアや業務での悩み、アイデアなどを直接相談可能です。
また、社内相談窓口にてハラスメントやストレス、メンタル不調などのご相談にも対応可能です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
電子タバコのみOK（本社）
企業概要
応募について
選考の流れ
カジュアル面談 ＞ 一次面接 ＞ 代表面接 ＞ オファー面談
・カジュアル面談では自社について、募集ポジションについての理解を深めて頂きます。
・一次面談ではこれまでの詳しいご経歴やスキルの確認、カルチャーマッチの確認をします。
・社長との面接では弊社のビジョンへの共感ができるのかを確認します。
・内定後にはオファー面談という形で、最終的な条件の確認、希望等をお伺いします。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
