関西電力グループの本社採用担当

仕事内容 ＜関西電力グループ＊かんでんCSフォーラムの採用担当♪＞ ＜業務に慣れたら週1回程度リモートワークも可能です＊＞ ＜土日祝休み＆年間休日120日以上で私生活も充実★＞ 自社が運営するコールセンタースタッフの採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 【業務例】 ■面接会対応 正社員・契約社員を採用する際の業務説明や面接をお願いします。 面接方法は対面やオンライン実施などさまざま。1回につき1～2名の求職者を担当します。 ＜面接会の流れ※一例＞ ▽会場設営・資料準備 ▽業務内容・条件説明 ▽参加者の職歴や希望勤務条件のヒアリング ▽質疑応答 ■派遣登録会対応 求職者が当社と派遣契約を結ぶ場です。登録会は１回につき１時間程度。 基本的には求職者とワンオンワンでやり取りをします。 ＜主な業務＞ ◎各種説明（派遣の仕組み、仕事内容、就業上の注意点など） ◎登録者のスキルシート作成 ◎契約書作成 ◎登録者への仕事紹介 ■電話対応 求職者からの問合せ対応や採用連絡などを行います。 ―――――――――――――――――――――――――――――――― その他、スキルや適性を考慮し、以下のいずれかの業務もお任せします！ 〇派遣スタッフの受け入れ調整 各センターと派遣会社の間に立ち、業務に必要な人員が揃うように働きかけを行います。 〇資料・データ作成 面接会・登録会などで使う資料の作成などを行います。 〇採用ホームページの更新や求人広告の出稿 当社ホームページへの求人掲載や、求人サイトへの掲載に向けた外部企業との打ち合わせ、媒体選定、広告内容のチェックなどを行います。 〇スカウトメールの送付 求職者へスカウトメールの送付などを行います。 ◇◇◇募集背景◇◇◇ 関西電力株式会社100％出資の子会社であり、コールセンター事業を多く展開する当社。 グループ企業の案件をメインに安定した経営基盤を築いてきましたが、近年はグループ会社にとどまらず、外部企業の案件や官公庁関連の仕事も増えてきました。 現在当社が運営するコールセンターは約20拠点。関西にとどまらず、全国規模で事業展開を行っています。 今後もさまざまなお客さまの期待に応えていくためには、増員により組織体制を整える必要があります。 そこで今回、採用担当の組織強化をし、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 ◇◇◇配属先◇◇◇ 配属先は、当社経営企画部 人事労務グループとなります。 採用担当全体のメンバーは15名。男性4名、女性11名が所属しています。 平均年齢は30歳くらいで、20代の若手メンバーも活躍中です。 定着率もよく、20年以上勤務しているメンバーも！ 年齢などの垣根を感じさせない和気あいあいとした雰囲気も、定着率が高い理由のひとつです。 ＜勤務期間＞ 長期 ＜入社日＞ 随時調整 ＜募集人数＞ 1名

求めている人材 ・学歴不問／第二新卒歓迎／採用業務経験者 ・基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方 ☆これまでの採用業務のご経験を活かし、新たな環境で活躍しませんか？

職場環境 当社は、関西電力グループの 総合マーケティング企業です。 マーケティング、コンタクトセンター、 ITコミュニケーションの 3事業を運営しています。 大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」に認定されています。 屋内原則禁煙

534-0024大阪府大阪市都島区東野田町１丁目５番１４号　京橋フロントビル 株式会社かんでんCSフォーラム 【交通手段】 交通・アクセス 各線「京橋駅」から徒歩２～5分

月給24万円～25万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力により決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途残業手当を1分単位で全額支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ★週5日勤務 ★繁忙期には残業あり（月10～15Ｈ程度）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇(前年度の取得率93.4%) ∟入社日より3日～10日付与 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（男性100%、女性96.7%、復職率83％) ◆結婚休暇（規定あり） ∟結婚休暇を利用して1週間、海外旅行へ行った方もいます！ ◆不妊治療休暇 ◆生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■週払い制度あり（基本日曜締め翌週水曜払い※規定あり） ■昇給(年1回／4月) ■交通費全額支給(規定あり) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当有(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■社員持株会制度 ■オフィス内禁煙 ■賞与（総合職）、一時金（一般職） ※年2回（6月・12月） ■総合職への登用制度(年1回) ■人間ドック助成制度(条件あり) ■国家資格等の合格祝い金制度(もしもし検定や電気工事士など、59資格が対象) ■職場行事助成制度 ※年2回職場ごとで企画するイベントを助成。各職場で毎回趣向をこらしたイベントを実施しています。 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■家族弔慰(規定あり) ■再雇用制度(※65歳まで※規定あり) ■インフルエンザ予防接種補助金

試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、OJT形式で先輩たちのサポートを受けながら徐々に出来ることを増やして行きましょう。 電話対応・面接対応・登録会対応など、それぞれ基本的な流れを覚えて行きます。 入社後1～2か月程度で面接の独り立ちを目指していただきます。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由