リクナビNEXT
転職・求人トップ/群馬県/桐生市/\\ 児童発達支援管理責任者さん// オープニングスタッフ!!

NEW

正社員

\\ 児童発達支援管理責任者さん// オープニングスタッフ!!

株式会社アソビバ

群馬県桐生市仲町

月給28万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 可能性しかない子供たちの『今』と、あなたの創造力でカラフルな『未来』を! 様々な特性を持った子供たちに保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、看護師、サービス支援管理責任者などの有資格者と療育を行っております。療育を必要とする子供たちは、自宅や学校、施設での活動の多くは制限されており、本人のみならずご家族の負担も大きいのが現状です。特性を持った子供たちの可能性を広げること、ご家族様の『心のよりどころ』となることが使命と考えております。 私たちと一緒に、福祉の世界を創出していきましょう! 仕事内容 保育士として * 放課後等デイサービスaoviva【就学児】 * 児童発達支援事業所asoviva【未就学児】 * asoviva life【生活介護】 【職務内容】 ・個別支援計画の作成 ・児童への療育 ・サービス支援 ・送迎(ご利用の児童に応じて) ・レクリエーション ・その他(掃除や事業所内の装飾などの作成)

求めている人材

求める人材: 仕事を楽しむ姿勢の人 笑顔の多い人 何事にもポジティブな人 プライベートを大切にしたいと思う人 自分の年齢を気にしない人 ( 若いからとか年だからとか ) 〇 子供が好き 〇 じっくり、しっかりケアがしたい 〇 保育士としてのスキルアップをしたい 〇 資格を活かしたい(看護師、准看護師、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士等)

勤務地

群馬県桐生市仲町2丁目3-8 株式会社アソビバ

給与

月給28万円~45万円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)勤務時間 * 実働8時間 (2)曜日 * 月・火・水・木・金・土 (3)休日 * 週休2日(シフト制)

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日 産休、育休 年末年始 夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 雇用保険 * 厚生年金 * 健康保険 * 労災保険 * 交通費支給あり * 資格取得支援・手当あり * 産休、育休(男女共に実績あり) * 桐生八木節祭り、桐生えびす講の際は会社の駐車場に車を停めて歩いて行けます。駐車場を気にせず楽しんでください!

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接会場 株式会社アソビバ 事業所名:asoviva 住所:桐生市仲町2丁目3ー8 電話:0277-46-9156 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

仕事に関するPR

Imageオープニングスタッフ大募集!子供たちの『今』と『未来』に活躍して下さい!Image
アピールポイント: ・夜勤なし ・すぐにでも転職したい! ・ボーナスを貰ってから転職したい! ・すぐにはやめられないが退職に向けて次の勤務先を決めておきたい! ・副業OK(申請) 転職にあたり、個人的にも会社的にも様々なタイミングがあると思います。ぜひ、聞かせてください。 ◇ 服装自由 ◇ネイル自由(チップ、ストーン等の落ちたり外れたりするものはNG) 仕事が充実しなければプライベートは充実しません! プライベートが充実しなければ仕事は充実しません! 雇用する側、雇用される側のパワーバランスがどちらかに傾くことなく “お互い様”“ありがとう”“楽しい”を大切にし、充実した日々を送りましょう。 20代活躍しています! 30代活躍しています! 40代活躍しています! 50代活躍しています! 60代活躍しています! 様々な年齢の方々が活躍しています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社アソビバ

代表者

田島

本社所在地

3760035 桐生市仲町2丁目3-8

企業代表番号

0277469156

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

問題を報告する

原稿ID : c221d8929ad080d1

掲載開始日: 2025/07/15(火)

\\ 児童発達支援管理責任者さん// オープニングスタッフ!!

株式会社アソビバ