和パスタカフェの店長候補

仕事内容 「こなな」とはやさしい雰囲気の空間と“おだし”を基本にしたオリジナル和パスタが人気のお店 日替わりで食べたくなる豊富な和パスタと 豆乳を使った甘味、オリジナルブレンドの「こなな茶｣など、ここでしかない時間をお届け♪ おなかと心を満たす時間をお届けしましょう！ HP http://www.konana.jp/ Instagram https://www.instagram.com/konana.jp/ 【仕事内容】 接客・調理どちらの業務も行うため毎日新鮮です★ ▼ホール・接客業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・商品の提供 ・お会計 など、接客業務全般 ▼キッチン・調理業務 ・和パスタやスイーツの調理 ・仕込み など ゆくゆくはスタッフの育成やシフト管理 損益、計数、衛生管理など マネジメント業務を身につけていきましょう！ 店長に聞きました！こなな 四条店ってどんなお店？ ドライフラワーが彩るカウンターやお座敷など、おひとりさまからグループでも楽しんでいたただけるお店です！ 土地柄、観光のお客様も多く、和の食材を使ったこななのパスタを楽しみにいらっしゃるのも特徴です。 店長1名、社員4名、アルバイト20名と人員安定しているので、働きやすく、お休みの調整などもしやすいですよ！ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」を企業理念に愛されるお店づくりを。 「お店は生き物です」お店の状態はスタッフや曜日、時間など、日ごとに異なります。 お客様がいつどんな時にきても、おいしさと喜びを感じてもらえるようにお店のコンディションを整えてお迎えすること。 そして、また行きたいと楽しみにしてもらえるお店に育てていくこと。 そのお店づくりのノウハウを学び、一緒に作り上げていきましょう！ 入社後サポートから研修制度まで、一人ひとりに合わせた働き方を♪ 採用者の80％が中途採用の当社。 様々な制度を活用し、経験者/未経験者に関わらず十人十色の働き方とキャリアを叶えています。 ・オンボーディング：入社後3か月間毎月マネージャーとの面談。 ・職位別研修：経験・職位に合わせた研修制度を全社で実施。 ・評価制度：売上や同僚との比較ではなく、自身の目標に対する評価を行う。

資格 *《好きなことに挑戦して自分を磨いていきませんか！》* 業界・業種経験者優遇 資格一切不要 学歴不問 副業歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 *《20～40代のスタッフが多数活躍中！》* ・これまでの飲食経験を活かしてステップアップをしたい方 ・店長経験はないけれどチャレンジしてみたい方 ・居酒屋やレストラン業態から転身して初めてのカフェ業態にチャレンジしたい方 ・アルバイトでの店舗責任者経験のある方も大歓迎 ・人と接したり話したりすることが好きな方 ・サービス精神旺盛な方 ・食べ歩きや、カフェ巡りなどが好きな方 ・仕事を通して、ステップアップをしたい方 ・楽しいことが好きな方 ご応募を心よりお待ちしております！

職場環境 【従業員構成】 *＼ ENJOY＆CREATIVE／* エンジョイ＆クリエイティブがポトマックの企業理念！ レストラン・カフェ＋αを創造し、その街のアイデンティティとなるお店を創造しています。 全国30ブランド以上を展開！ひとつとして同じお店はないので、 自分のお店にプライドを持って働いています！ 店舗や個人が賞賛される社内表彰や個人の評価制度など、 多店舗展開ながら「個」にフォーカスする会社へと成長中！ スタッフ割引やクリスマスプレゼントの福利厚生を利用し、 家族や友人、同僚と食事ができるのもポトマックの楽しみ方☆ 【職場の雰囲気】 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける

〒604-8143京都府京都市中京区阪東屋町６５５ＴＫビル こなな　京都四条店 勤務地備考 〒604-8143 京都府京都市中京区阪東屋町６５５ＴＫビル 【交通手段】 アクセス 阪急京都本線 烏丸18番口徒歩約2分、京都市営烏丸線 四条（京都市営）2番口徒歩約4分、阪急京都本線 京都河原町12番口徒歩約6分 阪急「烏丸駅」、地下鉄烏丸線「四条駅」 徒歩5分

月給22万1977円以上 給与 月給 22万1977円以上 （一律手当を含む） ※給与金額には一律食事手当(5,000円)含む ※経験・能力等により給与を決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給 【一律支給手当】 食事手当(5,000円) エリア手当(16,000円) ※勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合に支給 【その他諸手当】 通勤手当（実費支給により月上限45,000円） 扶養手当（試用期間は除く） 深夜手当 時間外手当（1分単位全額支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：賞与年2回（業績による） 交通費：交通費支給 実費支給により月上限45,000円 【給与例】 給与例 月給22万1977円＋時間外手当4万8023円(30時間分)＝想定月収27万円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2024年支給実績あり）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00～22:00 8時間以上の勤務の方は1時間休憩あり ▼シフト例 10：00～15：00 14：00～22：00 16：00～22：00 など。※終電考慮します。 勤務前後に用事や買い物が出来たりと 案外便利なシフト勤務！ 残業も飲食企業としては少なめとなっており副業も可能です。 女性社員も多く体力、時間的に配慮されているので 趣味や家庭との両立も叶います！ 80％以上が産休・育休から復帰している 環境ですので腰を据えて働けます★

休日 年間105日(月8～9日休み) 連休取得可能 【休日・休暇】 年間105日(月8～9日休み) 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜休日もシッカリ取得！＞ 月8～9日と、お休みもしっかり あるので、プライベートとの両立も可能！ 有給休暇と合わせて連休を取り、 カフェ巡りや旅行・趣味の時間に あてるなど、皆さんリフレッシュしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 確定拠出年金 賄いあり 社員割引 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給 退職金制度 借上社宅制度 資格取得補助制度 リファラル採用制度 社内表彰制度 定期健康診断 がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助 ベビーシッター補助 転勤補助制度 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け) 他 ▼評価・成長 OJTはもちろんのこと全社員への職位別研修制度を導入。 飲食業で必要なスキル・知識はもちろんのこと、 コーチングやリスクマネジメントなどの講習もあるため 社会人として必要なスキル習得やステップアップが叶います。 また個人での目標を基準とした評価制度も導入。 店舗間や同僚と比べられることなく、安心して評価される環境です。 事業開発や商品開発職、人事部など現場からのキャリアチェンジ事例もあり、 やる気と実力次第で活躍できる幅を広げることができます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 扶養手当無し､その他同条件

その他 履歴書不要、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 こなな 【事業内容】 カフェの運営

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 駅ナカ
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 履歴書不要
• 食事補助あり