焼肉店のホール・キッチンスタッフ

仕事内容 ＼★未経験から店長も目指せる★／ 新しいアイデア大歓迎！ フラットに意見を出せる環境で思いっきり成長しよう！ 創業57年の老舗「大同門」。 …と聞くと“堅そう”と思うかもしれませんが、実は今、会社がどんどん進化中！ 若手スタッフが中心となって、新しい大同門を一緒につくっています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ▼ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り、料理の提供 ・テーブルの片付け など ▼キッチン ・仕込み、盛り付け、簡単な調理補助 ・食材管理、片付け など ▼店舗運営 ・数字管理、発注、業務改善など、 お店を動かす面白さも体験できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修制度・サポート体制】 「飲食業は初めて」という方もご安心ください。 入社後は本部研修で会社や接客の基本を学び、 その後は店舗で先輩がOJTで丁寧にフォローします。 分からないことがあればすぐ聞ける雰囲気で、 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！ 【スピーディーなキャリアアップが可能】 「いつか店長になりたい」「自分の店を持ってみたい」 そんな想いを本気で応援します！ 一般社員 → 主任 → 副店長 → 店長 → 統括店長 → SVと、 明確なキャリアステップを用意。 頑張り次第で、入社1〜2年で店長を任されることも！ 半年に1回の個人面談で、目標ややりたいことをしっかり話せます。 【風通しの良さが自慢です！】 スタッフ発案制度で新メニューを提案できたり、 匿名で意見を伝えられる制度もあります。 さらに、本部も参加するLINEグループで気軽に相談もOK。 AIを使った業務効率化や、新商品のコンテストなど、 若手のアイデアが次々と形になっています！ “老舗だけど、新しい” そんな大同門で、あなたの「やってみたい！」を叶えてみませんか？ まずはカジュアルに話を聞いてみるだけでもOK！

求めている人材 【経験不問】人柄・意欲を重視した採用です！ ＼こんな方、歓迎します！／ □接客が好きな方 □未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 □学生時代に飲食店での勤務経験がある方 □自分のアイデアを活かしたい方 □安定企業で長く働きたい方 □ゆくゆくはチーフやSV・店長を目指したい方 「新しいことに挑戦したい」という方歓迎！ 社会人経験も問いません◎ 社員・アルバイト問わず飲食店経験や接客経験がある方は歓迎します！ ■学歴不問 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ※日本語能力検定N2以上の方に限らせていただきます

職場環境 未経験から始めた20〜30代の若手スタッフが多数活躍中！ フラットな関係で、困ったときはすぐに助け合える雰囲気です。 「これお願い！」と気軽に声を掛け合えるから、居心地も抜群。 女性スタッフや若手店長も活躍中です！

530-0012大阪府大阪市北区芝田町1-1-3阪急三番街南館B2 大同門株式会社　阪急三番街店 【交通手段】 交通・アクセス 各線「梅田駅」より徒歩1分／JR各線「大阪駅」より徒歩3分

月給28万6000円～46万円 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給286,000円～460,000円 ※試用期間(約3ヶ月)あり、給与は同額。 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ◎ポジションに応じて役職手当あり 主 任：月20,000円 副店長：月40,000円 調理長：月50,000円 ◎2ヵ月に1度の店舗賞あり 各店舗の目標に応じて、1回15,000円～65,000円を インセンティブとして個人に支給！ ■昇給年1回（10月／人事考課年2回） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（主任以上）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間15分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～23：00の間で1日5.15h～8hのシフト制 ＜シフト例＞ ・早番／9：00～17：00 ・遅番／15：00～23：00 【店舗営業時間】 11：00～23：00 ※残業は月20時間以内です。 ※時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※月の稼働日数は約22日、連休の取得も可能！

休日休暇 ＜年間休日105日以上＞ ※今年度中に年休110日を目指しています！ ■週休2日制（月8～9日休み／シフト制） └希望休も考慮して調整し合っています。 └月の稼働日数は約22日、連休の取得も可能！ ■年末年始休暇（店舗によります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月／人事考課年2回） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（主任以上） ■まかない補助あり（1日1～2回、ヘルシー・がっつりなど、料理長お手製の絶品まかないで健康にも◎） ■店舗内禁煙 ■各種研修制度（階層別研修、ホスピタリティ研修、海外研修、外部研修） ■独立支援 └FCとして独立する際の開業支援を行なっています！ ■永年勤続表彰＋記念品（５年・１０年～） ■従業員割引 ■社員紹介制度（紹介料）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由