愛知【ネイティブアプリ開発】自社サービス・お客様サービスをお任せ web/オープンプログラマー

企業名 株式会社パソナ 求人名 愛知【ネイティブアプリ開発】自社サービス・お客様サービスをお任せ 仕事の内容 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発や、一部パソナグループ各社が展開するサービスのiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善をお任せします。 案件毎に企画・開発・改善や開発言語が異なる為ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。○グループ全体で毎年何件か新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。 募集職種 愛知【ネイティブアプリ開発】自社サービス・お客様サービスをお任せ

必要な経験・能力等 【必須】■メンバーフォローやコードレビュー等のご経験■Swift/Kotlin/Flutter/ReactNativeのいずれかを用いたネイティブアプリ開発実務経験（他言語への興味関心） 【歓迎】■ストアなどにリリースや運用経験のある方 ■Webアプリケーション開発の実務経験 ■要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ■プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）■SRE, DevOps運用経験 ■クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験 ■セキュリティ対策経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム:7名

愛知県名古屋市中区錦2丁目15－20　三永伏見ビル 株式会社パソナ 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋HUB 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦2丁目15－20 三永伏見ビル 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※ほぼテレワーク■プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 転勤：当面無

月給29万1000円～62万円 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥291,000～ 基本給￥225,000～ 固定残業代￥60,000～ 諸手当￥6,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：33.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年間最大9連休取得可能） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与年2回（6月、12月）、定期健康診断(年1回）、各種保険団体取扱い、表彰制度（年1回）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等 設立：1976年02月 代表者：代表取締役社長 中尾 慎太郎 従業員数：7,860人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山３丁目１－３０ 本社以外の事業所：■東京（東京都千代田区丸の内1-5-1）■大阪（大阪府大阪市北区梅田1-13-1）■愛知（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4） その他備考・企業からのフリーコメント：【企業に寄り添い、技術を活かした価値を創造するためのチーム体制】 ●全国の自社HUBで連携した開発：事業部は完全自社内開発となり、企画～導入まで全国にある自社HUB同士で連携しながら案件を進めています。プライム案件が多く、自治体、IT系企業、物流、メーカー等多用なお客様との事例があります。 ●キャリアパスの豊富さ◎：エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門のサポート部門を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートし、ジョブローテーションも行います。 ●キャリアアップ支援 ・資格取得支援制度（10万円／年間）、試験費用還付やカフェテリアポイント付与を行いスキルアップを支援 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）／有志メンバーによるオンライン勉強会Slackを用い、各種勉強会がチームの枠を超えて行われております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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