サ高住の介護職員

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず誰にでも スキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

求めている人材 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、 介護職員実務者研修、 介護福祉士、ホームヘルパー１級、 基礎研修など （看護師、准看護師資格もOKです） ※無資格者は資格取得支援制度が ありますのでお問い合わせ下さい ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（18歳～59歳 ※例外事由1号（定年が60歳の為59歳以下） 例外事由2号（深夜勤務がある為18歳以上））

570-0002大阪府守口市佐太中町6丁目6-6 ハートランド守口 【交通手段】 交通・アクセス 谷町線・大阪モノレール「大日」駅より 京阪バス「金田」徒歩3分

月給26万2000円～28万2000円 給与詳細 基本給：月給 26万2000円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与・待遇】 月給：月給26万2000円〜28万2000円 ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給（上限2万円まで） ※資格考慮、一律各処遇改善加算金等を含む ※業務手当・住宅手当・ 資格手当、夜勤手当含む ＜その他手当て＞ ・入社3ヶ月後には入社祝い金（3万円）支給 ・子女教育手当てあり （お子様一人当たり5000円/月） ＜その他事項＞ ・試用期間3ヶ月あり ※試用期間中はパート勤務 （昇格判断をさせていただきます） ・時給1300円夜勤2万2000円／回 ※2か月目より別途、毎月、 各処遇改善加算金等を支給 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 1万円／月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級） 1万5000円／月 ・介護福祉士2万円／月

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 4交代シフト制 ①早出7時〜16時（休憩1時間） ②日勤9時〜18時（休憩1時間） ③遅出11時〜20時（休憩1時間） ④夜勤17時〜翌朝9時（休憩2時間）

休日休暇 【休日・祝日】 年間休日：年間108日+有給休暇 ・週休2日制（月9日休み） ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所あり） ・休憩室確保（休憩室、談話室等） ・コンプライアンスに関する ホットラインの設置(社内外) ・ハラスメント委員会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は時給制 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回