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正社員

新規事業の企画/戦略_CA277765/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都渋谷区広尾

年俸700万円~1500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 本ポジションでは、新規事業の企画・立ち上げから既存事業のスケーリング、さらには戦略的なアライアンス構築まで、経営陣直下で複数の事業フェーズに横断的に携わっていただきます。 固定された業務範囲はなく、経営課題に対して“柔軟かつ構造的に向き合える”ことを重視します。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ▼規事業の構想〜立ち上げ ・市場動向、競合環境の分析 ・仮説構築、MVP設計、PoCの推進 ・事業計画立案、必要リソースの調整 ・ローンチ後の初期運用体制の構築と改善サイクルの設計 ▼既存事業のグロース・再設計 ・事業KPIの可視化、ボトルネック分析 ・マネタイズの見直しや新たな収益源の創出 ・セールス/マーケティング戦略の再構築 ・業務プロセスの仕組み化と効率化、自動化 ▼全社横断型の戦略推進 ・経営陣と連携し、事業/組織戦略を立案 ・予算策定、事業KPIモニタリング、施策の実行マネジメント

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ・事業や組織の成長に影響を与える規模の意思決定に関与した経験 例:新規事業の立ち上げ/既存事業の再設計/PL責任を持つポジションでの推進など ・複雑な課題を構造化し0→1を立ち上げた実績、または10→100のグロース実績 ※単なる実行ではなく、問題提起から解決までを自らが主体となって行った経験であること ・不確実性の高い環境下で、目標設定・ロードマップ策定・ステークホルダー調整等を自走できる能力 ・経営陣または事業責任者と、事業の方向性について深く議論した経験があること ・本質的な問いに対して、抽象と具体を往復しながら解像度高く物事を捉えられる思考力

勤務地

東京都渋谷区広尾 株式会社ヘルスベイシス 勤務地: 東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸700万円~1500万円 給与: ー

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ?年間休日120日以上 ?完全週休2日制(土日) ?子の看護休暇(要相談・条件有り)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 ?住宅手当:家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内) ?ウェルカムランチ(組織・チームの親睦を深めるために新入社員+上長などで入社日にランチを実施) ?ナレッジベイシス(社内図書館) ?Meet up Friday!!(毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加) ?ベイシスクラブ(フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度) ?Top Team Dinner ?忘年会・年間表彰式 ?1on1、2on1 ?OJT等詳細は添付資料をご確認ください。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #277765 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【経営直下×事業創造】新規事業・既存成長を担う戦略BizDev募集Image
アピールポイント: 【募集背景】 私たちは、「時代の本質を見極め、次の"あたりまえ"を創る」というミッションのもと、 これまで着実に事業成長と組織拡大を進めてきました。現在、社員数は80名を超え、スタートアップとしては一定の組織規模に達しつつあります。 一方で、事業の多角化や再現性あるスケールモデルの構築は、これからが本番です。 既存事業の成長を持続させながら、第二・第三の柱となる事業の立ち上げと検証を進めるという両輪を動かすことが、今まさに必要とされています。 こうしたフェーズで重要なのは、「整っていないこと」を前提に思考し、リソースや仕組みすら設計対象として扱える柔軟性です。 戦略だけを語るのでも、目の前の実務に閉じるのでもなく、中長期視点と現場解像度を兼ね備えた“事業推進力”が求められます。 今回募集するポジションは、まさにそうした未踏領域を切り拓く、経営直下の事業開発ポジションです。 「既存の事業をなぞるのではなく、まだ形のない価値を描き出し、社会に実装する」 そんな挑戦に、本気で向き合いたい方と出会えることを期待しています。 【ポジションの魅力】 このポジションは、単なる事業開発担当ではありません。 「会社として、次にどこへ打ち手を出すべきか」という経営レベルの意思決定に直結する課題に対して、構想から実行まで一気通貫で担う“事業創造の中枢”です。 扱うテーマは、新規事業のゼロイチ立ち上げから既存事業の収益再設計、アライアンス戦略など多岐に渡ります。 そのすべてに共通するのは、“正解がない中で構造を見抜き、価値を再定義する”思考力と胆力が問われることです。 経営陣に近い立ち位置で、組織や事業の方向性を変えるレベルの仮説を構築し、自ら検証して磨き上げる。 この繰り返しによって、事業家としての実力が圧倒的に鍛えられていきます。 また、単に構想を描くだけでなく、具体的なKPI設計・予算設計・チーム体制の構築・巻き込み・仕組み化まで踏み込んで担っていただきます。 抽象と具体、戦略と現場、構想と数値、それらを境界なく行き来しながら、事業を自らの手で形にしていく感覚は、このフェーズならではの醍醐味です。 【今後の事業展望】 私たちのミッションは、 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえ”を創る」こと。 変化が激しく、かつ複雑化する社会において、単に既存の課題を解決するだけでは、持続的な価値提供は難しくなっています。 私たちは、その時代の本質を見抜き、今はまだ存在しない「あたりまえ」を構想し、事業という形で社会に実装していくことを志しています。 現在は、ある特定領域において収益基盤となる事業を構築しつつ、その先を見据えた新規事業やサービスの立ち上げ・再構築の準備が加速している段階です。 特定のドメインに閉じるのではなく、さまざまな社会課題領域に対し、事業という解決手段で新しい仕組みをつくることを志向しています。 直近は食の領域やマーケティング領域などでの事業展開を考えています。 そしてこれらの領域にとどまらず、中長期的にはより他領域での事業展開を目指しています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b84d2be2b724cbf4

掲載開始日: 2025/07/18(金)

新規事業の企画/戦略_CA277765/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進