HRテック製品のインサイドセールス　(東183596

仕事内容: [会社名称]：株式会社ラフール [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～360万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ▍業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 ▍業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの 　ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社（従業員18万⼈）のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・導入社数累計2,200社を突破 ▍魅力 ①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます ②スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待しています ・他部署への移動可能性もあり（フィールドセールス・カスタマーサクセス等） ③働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（週2日出社あり） 　フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。 ・副業可能 新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です！ 当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします！ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 新卒でラフールに入社後、セールス実績を出し活躍してきた現マネ―ジャー。 メンバーは若手が多く、中途と新卒が半々の部門です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考⇒面接3回⇒内定 （適性検査あり） ※状況に合わせてご調整いたします。

求める人材: 【必須条件】 ・ラフールのミッション・ビジョンに共感していただける方 ・20代前半で圧倒的に成長したい方 ・やり抜く力がある方

東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 株式会社ラフール 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2011年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 茅場町駅（東京メトロ東西線・東京メトロ日比谷線）から徒歩0分

年俸360万円以上 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ なし

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み ・フレックスタイムを導入しています。 ・基本はリモートワーク、週に2日程度の出社日あり。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞124日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（初年度11日付与） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇 ・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。 ・有給の半休取得制度あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど） ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学（書籍やセミナー費を会社が負担）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給