人事(採用・教育育成)

仕事内容 私たちGREENINGは、「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 2020年に設立した弊社は現在社員180名。今後も街づくりを通して「そこにしかない風景」を世の中に価値として提供するべく、数多くの新規プロジェクトが予定されています。  そんな中、採用や育成育成などを通して、GREENINGをより魅力的でエネルギー溢れる会社にするべく、人事チームを強化します。 採用においては、母集団形成から選考過程のハンドリング・入社後のオンボーディング、はたまた採用広報に至るまで。 また採用だけに留まらず、人財育成を目的とする教育プログラムの企画や働きやすい制度設計など、会社全体を見越し、「人」が生き生きと働く仕組みをつくることに携わることが可能です。 採用や教育育成という側面から、働くスタッフが「仕事を愉しみ、人生を愉しむ」環境をつくり、共にチームを盛り上げていってくれる方にご応募をお待ちしています！  《仕事内容》 ―――――――――――――――――――― ✅ 新卒/中途採用戦略立案 ✅新卒教育/研修 ✅採用広報/採用ブランディング ✅採用イベントの企画/運営 ✅社内報やSNS等、採用広報 ✅全社総会など社内イベントの企画/運営  など,スキルやご経験にあわせて適正な業務をお任せしていきます。  ⭐こんな人におすすめ ―――――――――――――――――――― ■指示された業務にただ取り組むのでは  なく、主体的に業務の幅を広げていきたい  ■自分が考えたアイデアを活かし、社会に影響を与えたい  ■やりがい・裁量を持って働ける環境を  求める方  ⭐当社で活躍する魅力 ―――――――――――――――――――― ■育児休業は男女ともに取得者多数！  男性スタッフの方が取得率は高いです♪  ■昇給年は年に2回！頑張りはしっかりと  給与や昇給に反映◎  フラットに意見が言い合える職場です。  ■当社が運営するイタリアンレストランや  カフェ、宿泊施設などの社員割引が適用可  ⭐HPでは社員インタビューなどの動画も  掲載しております。雰囲気が伝わりやすい  ので、ご覧ください！  https://recruit.greening.co.jp/

東京都渋谷区宇田川町37-14 株式会社GREENING　本部オフィス

休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊夏季休暇・年末年始休暇あり ＊有給休暇あり ＊リフレッシュ休暇あり ＊慶弔休暇あり ＊産前・産後休暇あり：取得者多数 ＊育児休業あり：性別問わず取得者多数