社内SE

仕事内容: 【業務内容】 当グループ全体の社内インフラに、企画、設計、プロジェクト管理、運用保守と 幅広く携わっていただくポジションです。 現状のインフラ環境を維持管理、改善することに加え、業務の習熟度合いに応じ、 事業規模拡大やテクノロジーの進歩への対応検討、IT統制、セキュリティ施策まで、 様々なご経験を積んでいただくことができます。 ・社内インフラの運用、保守、改善 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ・社内ITシステムに関するライフサイクルマネジメント（ネットワーク機器など） ・情報セキュリティに関する情報収集・発信・社内教育 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

求める人材: ■必須 ・情報システム関連の実務経験 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ）管理の実務経験 ・ネットワークトラブルシューティングの経験 ・プロジェクトをリードした経験、またはチームをリードした経験 ・セキュリティ対策プロジェクトの経験

東京都新宿区西新宿一丁目22番2号新宿サンエービル11階 株式会社ネオキャリア

月給34万1000円～43万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥341,000 〜 ￥434,000は1か月当たりの固定残業代￥118,000〜￥150,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 実働8時間／休憩60分

休暇・休日: 土日祝休み ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※2023年実績：122日 ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 案件番号東京1513 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 341,000円 - 434,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間