リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/中央区/システム導入プロジェクトの統括/推進_CA275771/ITS2079

NEW

正社員

システム導入プロジェクトの統括/推進_CA275771/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都中央区銀座

年俸600万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■仕事内容 自社プロダクトであるCRM/SFAという仕組みを使い、 クライアント企業の営業部門やアフターサービス部門の業務プロセス改革を実現するためのプロジェクトを牽引して頂きます。 クライアントへは当社のプロダクトを直接販売・ご導入いただいており、またプロジェクト期間も半年未満のため、 客先や一次受けSIer等への常駐業務はありません。 プロジェクト責任者として、クライアントに伴走しながらシステムのサービスインまでを責任を持って推進頂く仕事です。 ■具体的な業務内容 クライアントの経営層や営業トップと一緒に、システム導入による業務プロセス改革プロジェクトを成功に導いて頂きます。 1.プリセールス  RFPや他社システムからの乗り換えプロジェクト等の営業活動支援 2.システム導入プロジェクトの統括・推進  ・顧客要望・実運用を想定した要件定義、システム設計・要望指実装指針の立案  ・要件定義~システム構築~オンボーディング工程の統括・管理  ・顧客や他部門(弊社のカスタマイズ開発・インフラ部門等)の各種調整 3.システム活用支援  サービスインに向けた顧客の初期教育、社内展開に向けた顧客支援等 ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集です。 社会情勢や働き方が大きく変化する中、CRM/SFA市場はDX推進の要として、年2ケタ以上の成長産業です。 弊社システムをご採用いただく企業も年々増える中、プロジェクト本数も増加するコンサルティング部門の体制強化を目的として、プロジェクトマネージャーを募集いたします。

求めている人材

求める人材: 【以下いずれかに該当する方】 ・業務パッケージの導入経験3年 ・業務パッケージの導入におけるプロジェクトリーダー経験

勤務地

東京都中央区銀座 ソフトブレーン株式会社 勤務地: ■東京:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 ■大阪:大阪府大阪市北区曽根崎2丁目11-8 大阪日興ビル9階 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸600万円~1000万円 給与: ー ※想定年収の1/12を月給として支給 ※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月) ※昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり) ※ストックオプションなどの株式報酬制度 (再上場に向けたインセンティブプラン)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:00 ■8:30 - 17:00(休憩1時間・実働7時間30分) 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。 メリハリをつけて働ける環境です。 ※18:30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 ※働き方:フル出社前提

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■産休/育休制度 ■年間休日124日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(12/31~1/3:有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ■夏期休暇(7~9月中に3日間) ■有給休暇(初年度10日) ■記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■定期健康診断(年1回) ■長期障害所得補償制度 ■結婚/出産祝金制度 ■育児/介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ■社内親睦会費補助 ■通勤手当(上限10万円/月) ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度(10年) ■社用携帯貸与(iPhone)ストックオプションなどの株式報酬制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #275771 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【カスタマーサクセス/マネージャー候補】営業DX化を推進する自社SaaS/5,500社以上の導入実績/顧客の生産性向上を創りだす仕組みの提案・支援を実施/年休124日(土日祝休)Image
アピールポイント: ■この仕事で得られるもの 1.高度でタフな交渉を推進する顧客折衝能力  営業は企業経営の根幹であり、プロジェクトでご一緒するのは顧客の経営層・営業トップです。  カウンターパートのレベル・ハードルが上がる分、シビアで密度が濃いプロジェクトではありますが、  高度でタフな交渉を推進しうる顧客折衝能力が身に付きます。 2.課題解決・コンサルティング能力の向上  一般のパッケージシステムは狭い業務範囲向けのシステムで、用途・利用法は限定的です。  しかしながら、CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、  業種業態、利用職種により用途・利用法は千差万別です。  加えて、顧客接点部門は、間接部門や製造部門に比べてIT化が遅れ業務改善余地は広大・・・。  そのような特性のプロジェクトを通じ顧客の業務プロセス改革に関与していれば、  ご自身の課題解決の幅・コンサルティング能力は確実に高まります。 ■働き方 当社はプロセスマネジメントを徹底しております。 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : af71425ee0e03a9f

掲載開始日: 2025/07/18(金)

システム導入プロジェクトの統括/推進_CA275771/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進