人事戦略スペシャリスト

仕事内容: データと対話で組織を変える、"組織開発のプロフェッショナル"募集！ 従業員一人ひとりの声を可視化し、組織全体の成長につなげる。データ分析と現場支援の両面から、グループ全体の組織力向上を推進するポジションです。人的資本経営の実践を通じて、持続可能な組織づくりをリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■組織開発関連業務 ・従業員意識調査の設計・システム運用による、組織状態の可視化 ・グループ全体の組織課題の抽出と、実効性のある改善施策の企画 ・各部門へのファシリテーションや伴走支援を通じた、改善施策の実行サポート ■人的資本戦略関連業務 ・人的資本開示に向けたデータ分析(男女賃金格差、従業員構成等) ・関係部署と連携した課題対策の立案・実行 ・次期人的資本戦略立案に向けた現状分析、課題抽出、改善提案 ＜このポジションの魅力＞ データに基づく客観的な分析と、現場に寄り添う対話支援の両輪で、組織を変革する醍醐味を味わえる仕事です。 従業員の声を起点に、経営層・各部門と協働しながら、グループ全体の組織文化を進化させていく。人的資本経営という時代の要請に応えながら、企業の持続的成長を人と組織の側面から実現していただきます。 ※キャリア総合職としてご入社いただくため、将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種転換の可能性があります。社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています。

求める人材: ＜必須＞ ■大学卒業以上 ■第一種普通自動車運転免許 ※応募時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 ■人財開発領域（採用、タレントマネジメント、制度企画、組織開発など）に関する幅広い経験・知識・スキル ■従業員サーベイの設計・運用経験（組織開発面での部門支援経験含む） ■定量・定性データ分析スキル（Excel、BIツール、統計知識など） こんな方にフィットします◎ * 組織の"変化"を生み出すプロセスにやりがいを感じる方 * 施策を作るだけでなく、実際に組織が良くなる瞬間に立ち会いたい方 * 多様な関係者を巻き込みながら、粘り強く物事を推進できる方 * 経営視点で人事・組織課題を捉えられる方 * 数字から課題を読み解き、現場の声に耳を傾けることが好きな方

大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 江崎グリコ株式会社 勤務地: 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 江崎グリコ株式会社 本社 【交通手段】 アクセス: 「塚本駅」徒歩15分 「御幣島駅」徒歩15分

年俸500万円～900万円 給与: 年俸500万～900万円 ※上記金額を12で割ったものを月々支給します。 ※賞与年2回（6月・12月） ※昇給年1回（4月） ※交通費支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:30 ※実働7時間45分/休憩1時間 ※月平均残業時間25時間程度 ★フレックス制度有り（コアタイムなし） ※応相談

休暇・休日: 年間休日： 127日 休日： ■完全週休2日制（土日） ■祝日 休暇： ■年末年始休暇 ■春季・夏季特別休暇 ■有給休暇（1時間単位で取得可） ■慶弔休暇 ■療養休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慰労休暇 ■転勤休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■交通費支給 ■ふれあい支援補助 ■グリコカムバック制度（復職支援） ■社内公募制度 ■施設内全面禁煙 ■テレワーク制度 ■契約保養所、契約スポーツクラブあり ＜住宅関連＞ ・借上げ寮、住宅補助 ・単身赴任時、帰省旅費補助 ・持家促進制度（住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資） ＜財産形成＞ ・社員持株会 ・個人年金保険　など

試用期間なし

その他: 選考フロー: 応募 ↓ 書類選考（メール送付） ↓ 対面面接（1～2回） ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 会社概要： 江崎グリコ株式会社 創業：1922年（大正11年）2月11日 本社：大阪市西淀川区歌島4-6-5 代表者：代表取締役　江崎悦朗 事業内容：菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 在宅OK
• 交通費支給