✅️特別養護老人ホーム　介護職員初任者研修以上　906CH1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・マイカー通勤OK ・時間外　月平均5時間 ・年間休日111日 □介護業務全般 ・入居者様の日常生活支援と援助【食事・入浴・排泄介助】 ・入居者様の状態観察や、記録（PC入力）

求める人材: □介護職員初任者研修以上 □パソコンができる方（介護ソフトに入力作業あり） □未経験OK

埼玉県さいたま市大宮区上小町1187 社会福祉法人悠揚会 勤務地: 車通勤可(駐車場あり) 【交通手段】 アクセス: 東北新幹線 大宮駅から徒歩で24分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で24分 山形新幹線 大宮駅から徒歩で24分

月給24万9000円～27万6000円 給与: □育休あり □賞与あり □業界未経験歓迎 □車通勤OK □交通費支給 □給与補足 給与内訳 ・基本給　160,000円～185,000 ・処遇改善手当　41,000円～41,000円 ・資格手当　8,000円～10,000円 ・夜勤手当　40,000円（10,000円/回・4回必須） 賞与　年2回（実績計3.4か月分） 昇給あり（実績1月あたり0円～500円） 役職手当　10,000円～20,000円 借家手当　18,000円 子育手当　15,000円 扶養手当 ・配偶者　14,000円 ・その他　3,000円 年末年始手当　2,500円/日 交通費全額支給　上限30,000円（法人規定あり） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制 シフト勤務 早出　7:00～16:00 日勤　8:30～17:30 遅番　12:00～21:00 夜勤　15：45～翌8:45（4回必須） 休憩60分 時間外　月平均5時間 36協定における特別条項あり 突発的、臨時的な業務

休暇・休日: □勤務シフトによる月9休（2月は8休） □年間休日111日 □有給休暇（ほぼ100％） □慶弔休暇 □夏・冬季休暇　各2日 □育児休業取得実績あり □介護休業取得実績あり □看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □社会保険完備 □賞与あり □昇給あり □退職金共済加入 □退職金制度あり（勤続1年以上） □マイカー通勤可（駐車場あり） □ユニフォーム貸与 □定年あり（一律65歳） □再雇用あり □受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: □利用者様がこれまでの生活を継続できるようなケアを提供しています。運営を行っているのは、社会福祉法人悠揚会。利用者様の声に耳を傾け、ご家族のみなさまとも連携を取りながら一人おひとりに合ったサービスを行っています。 雇用形態: 正社員 給与: 249,000円 - 276,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給