採用コンサルティング会社の運用担当

仕事内容: 優良企業に就職したけどなんだかモヤモヤ… もっと自分にはできることがあるんじゃないか。 もっと自分が成長できる環境はあるんじゃないか。 こんな思いを抱えたあなたは、ぜひ当協会で、私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼こちらを魅力に感じる方に！／／ ◎ボトムアップ型の企業！あなたの考え・意見を大切にします！ ◎分業化はしていません！大きな裁量権が与えられます！ ◎検討～決定～実行まで！仕事のスピード感は抜群です！ ◎発展途上だからこそ！企業の成長を肌で感じることができます！ ◎つまらないルールであなたを縛りません！ ================== 求人広告ライター協会ってどんな企業？ ================== ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ボトムアップ型のベンチャー企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 当社は、代表とフルタイムスタッフが6名、パートさんが1名の少数精鋭チーム。個人事業からはじまり、現在創立8年目のスタートアップ企業です。 小規模な上に、代表は、方向性はしっかり示すけど、細かくあれこれ指示するタイプではありません。なので、スタッフ一人一人は「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」と自分で考えて、行動する力が必要です。 非常に自由度が高い環境なので、最初は困惑するかもしれませんが、「自分の力で会社をより良くしていきたい」「会社が大きく・レベルアップしているのを自分で感じたい」そんな思いのある方には、ピッタリの職場です。 もし「こんな仕事もやってみたい！」「こんな事業はどうだろうか」というスキルアップや新規ビジネスの希望やアイデアがあれば、ぜひ教えてくださいね！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 会社の歯車になりたくない方をお待ちしています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 当協会はまだまだ小規模なチームなので、分業化をしていません。つまり、「なんでも自分たちでやらなければいけない＝自分たちでなんでもできる」環境です。 規模の大きな会社では、 ◎一部の業務しか任せてもらえない… ◎毎日同じことばかりして飽きてしまう… ◎会社の歯車だと感じる… ◎会社の全体像が把握できない… そんなことありますよね。 当協会なら、なんでも自分たちで考え、検討し、実行に移すことができるので、会社全体の動きを把握することができます。 自分の能力を十分に発揮したい、なんでも自分たちで決めたいやってみたい、そんな大きな裁量権を求めている方にはぴったりの職場です。 ＼＼具体的には…／／ この求人を書いている私は、メインに求人広告のライティング、画像のデザイン、求人媒体上での運用・マーケティング、運用面での企業へのコンサルティングを行っていますが、同時に自社の採用活動やホームページの改修などの広報、新規サービスの企画やシステムの導入といった社内の組織化なども行っています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 検討～決定～実行までのスピードが自慢です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 上司に確認して、上司の上司に確認して、上司の上司の上司に確認して、社長に確認する。 良いアイデアが浮かんでも、 ◎なかなか実行に移せない… ◎どこかでストップがかかってしまう… ◎そもそも下っ端の自分は言い出せない… そんなもどかしい環境からは脱出しましょう。 当協会は、アイデアが思いついたら、すぐに代表に電話、「よし！やってみよう！」でプロジェクトが動き出します！PDCAをどんどん回し、打ち手を増やすことは、採用支援の成功にも、社内の活性化にもつながります。 自分のアイデアを活かしたい！会社や事業をより良くしたい！そんな思いをお持ちの方、ぜひ当協会で存分に力を発揮してください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 企業が大きくなっていく過程が見られるチャンスです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 3年前は代表と助手さんだけだった当協会。コンサルティングの質を維持するため、積極的な拡大はしていないものの、今では代表とフルタイムスタッフが5名（＋1名入社予定）、パートスタッフが1名の組織にまで成長しました。 どうやって組織化をしていくのだろう… どうしたら売上を伸ばせるだろう… どうしたらもっと効率よく仕事ができるだろう… 社員を増やすべきタイミングはいつだろう… など、成長途中の組織だからこそ考えなければいけないことはたくさんありますが、組織が大きくなっていく過程に携わるチャンスでもあります。 成長しきってしまっている会社ではつまらない、将来は起業してみたい、そんな方には非常に面白い環境だと思います！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ つまらないルールは一切ありません！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 上司のありがたい話が聞ける朝礼、ちゃんと働いているかチェックするための日報、堂々巡りの会議、細かすぎる身だしなみの規定、上下関係の暗黙のルール、おじさんの自慢話を聞くだけの飲み会、などなど… 当協会では、そうした組織内の非効率的なルールは一切ありません。もちろんそれは、スタッフの一人一人が自己管理をして、責任をもってお仕事をしているから。 必要のないルールに縛られず、のびのびとした環境で自分のペースで働きたい方、しっかりやる気をもって自己管理ができる方には、気持ちよく働いていただけます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ここで当社のメンバーをちょっとだけご紹介！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ S代表…京都在住の社会人美大生。ですが、現在は忙しすぎて休学中。好きな食べ物はヨモギ餅。リモートワークで少し寂しいようなので、ちょくちょく話し相手になってあげてください。当社で唯一の独身です。 Tメンバー（運用担当）…東京都在住。広告業界の営業から転職。お仕事中はクールで真面目な雰囲気ですが、プライベートでは、落語研究会に所属したり、着付けを習ったりと意外とアクティブ。社長への「ちょっと何言ってるかわからない」のツッコミは必見です。 Mメンバー（運用担当）…愛知県在住。専門商社の営業から転職。０歳児と2歳児を育てながら仕事をしています。趣味は読書やテレビゲーム、映画鑑賞、F1観戦など、とことんインドア。にこにこしながらきつめの皮肉を放ちます。 Sメンバー（運用担当）…韓国在住。IT業界、求人業界を経験。ふわふわ真っ白な愛犬を抱えて仕事をしています。絵をかいたり、アクセサリーを作ったり、観葉植物を育てたり、多趣味でオシャレ。ユーチューバーの顔も持っています。明るく気さくで当社のムードメーカーです。 Yメンバー（営業窓口担当）…静岡県在住。職業紹介業から転職。動物が大好きで、つやつやでかわいいうさぎのぷうちゃんを飼っています。気遣いができるみんなの妹的存在です。現在、産育休を取得中です。 新人Tメンバー（営業窓口担当）…福井県在住。10年以上IT業界などで、人事としてご活躍されていました。おおらかで優しそうな見た目とは裏腹に、400ccのスポーツバイクを乗りこなすライダーさん。生粋の宝塚ファンでもあります。 Hメンバー（運用アシスタント）…愛知県在住。3人のお子さんを育てるママさんで、長く専業主婦をしていましたが、現在はパートさんとして運用のお手つだいをしてくれています。韓国のオーディション番組をほぼ網羅しています。 ================== こんな働き方をしています！ ================== ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ たまには全員集合したいんだけど…フルリモート勤務です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 当社は、いつでもフルリモート勤務（在宅勤務）なので、社内のミーティングもクライアントとのミーティングもzoomでのオンラインミーティングです。 というのも、社長は京都、スタッフは東京、静岡、愛知、福井、韓国、と、出社するに出社できない環境だから。 実は、現在のメンバーになってから、一度も現実で全員集合したことがなく、最近では全員が本当に実在するのか疑心暗鬼になっています…(笑) そんなわけなので、「働きたい！仕事が好き！…だけど、いろいろ事情があって出社するのが難しい…」そんな方のご応募も歓迎しています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ これが私たちのお仕事スタイル！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 土日祝休み、長期連休あり（GW、夏季、年末年始）、残業０、有給休暇100％消化推奨、と働きやすさは抜群な当社。週末には、社長から「金曜日だし早めに上がったら～」と声掛けがあるほどです。 しっかり成果を上げながら、それが実現できているのは、「８時間勤務しなければいけない」という概念にとらわれず、「今できることをしっかりとやっていれば、時間は問わない」と考えているからです。 引き続き、残業０を維持するため、効率よく働いていきましょう！

求める人材: ★求人業界やコンサルティング、マーケティングの未経験者も歓迎します！ 【必須】 四年制大学卒業以上 【歓迎】※必須ではありません。 ・法人営業などBtoBビジネスの経験をお持ちの方 ・ライティングの経験をお持ちの方 ・ウェブマーケティングの経験をお持ちの方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ こんな方は当社で活躍いただけます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◎指示がなくても自分から提案・行動できる方 →具体的な指示がいつもある訳ではありません。ゴールを意識して自走できる方を歓迎します。 ◎数字を使って論理的、客観的に話ができる方 →社内は文系人間が多いので、数字に強い方が入ってきてくださると助かります。 ◎報告・連絡・相談ができる方 →リモートワークがメインになるので、こまめな情報共有をしていただけるとありがたいです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ こんな方はゴメンナサイ… ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◎今後、顧客数の拡大と、組織化を進めていきます。 前例がない業務ばかりになるため「ずっと同じ仕事をしていたい」という方にとってはストレスかもしれません。 ◎当社の運用担当は、求人原稿の作成も行っています。経験は問いませんが、ライティングに抵抗のある方、文章力に不安のある方にとっては、少し難しいかもしれません。

東京都千代田区九段南1丁目5－6りそな九段ビル5FKSフロア 一般社団法人　求人広告ライター協会 勤務地: 東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F KSフロア ※フルリモート勤務（在宅勤務）ですので、お住いの地域は問いません。 ※年に数回、全国出張があります。 【交通手段】 アクセス: フルリモート勤務（在宅勤務）となります。

月給25万円以上 給与: 月給：25万円～ 賞与年2回（支給実績：年間4か月分） ※経験能力に応じて優遇 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 一緒に売上を上げて給与アップを目指しましょう！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 当社では、利益重視になりコンサルティングの質が落ちることを防ぐために、インセンティブ制度は設けておりません。ただし、規模の小さな会社なので、会社の売上が私たちの給与に直結、給与アップの可能性は無限大です！私たちと一緒に売上を上げて、皆で給与アップを目指していきましょう！

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業はありません。 土日祝休み GW・お盆・年末年始はお休み

休暇・休日: 土日祝休み GW・お盆・年末年始はお休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 産休育休取得実績あり

試用期間なし

その他: ＜選考方法＞ ①履歴書・職務経歴書を添付し応募ください。 次の選考に進む方のみ1週間以内に連絡いたします。 ②Zoomにてリモート面接を行います。 ＜企業情報＞ 企業名：一般社団法人　求人広告ライター協会（https://saiyo.or.jp/） 代表理事：関根　コウ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 在宅OK
• 交通費支給