未経験歓迎【医療機器メンテナンス】専門知識が身につく! 医療機器品質管理

企業名 株式会社日本エム・ディ・エム 求人名 ★未経験歓迎【医療機器メンテナンス】専門知識が身につく！ 仕事の内容 全国の医療機関から返却された整形外科製品のメンテナンス業務です。 手術器具の検査・点検を通じて専門技術を習得し、製品寿命を延ばし、品質の高い医療機器を安定的に提供する一翼を担える仕事です。 基礎から段階的に学べる環境が整っています。 【具体的には】返却された手術器具のメンテナンス（検査）を中心に、製品構造を理解しながら実際に製品を見て・触れて経験を積みます。セット組みされた重量のある器具や精密で細かい部品の確認作業を通じて専門スキルを身につけ、将来的にはマニュアル作成や業務改善推進にも携わります。 募集職種 ★未経験歓迎【医療機器メンテナンス】専門知識が身につく！

必要な経験・能力等 【必須】■Excel初級レベル（簡単な入力、画像加工など）■基本的なPC操作（メール、文字入力など） 【歓迎】■5S活動やQC活動などの経験者優遇 【魅力】 ■自分がメンテナンスした製品が患者さんの治療に直結するため、医療現場を支えているというやりがいが感じられるポジションです ■多様な医療機器に触れることで専門技術と知識を着実に習得でき成長が実感できます ■改善提案や課題解決を通じて業務の幅と責任が広がりキャリアアップに繋がります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 SCM本部ロジスティクス部返却業務課10名（20～50代/男女比6：4） 東京商品センターには8名在籍しております。

東京都大田区平和島3-3-8SHLC 株式会社日本エム・ディ・エム 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京商品センター 所在地：東京都 大田区 平和島3-3-8 SHLC 最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線 流通センター駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務拠点変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：当面無

月給25万円～30万9000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:支給実績6ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年:60歳／再雇用制度:65歳まで

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・医療機器の開発製造及び輸入販売 ・全国主要病院及び医師への医療商品の紹介 設立：1973年05月 代表者：代表取締役社長 弘中 俊行 従業員数：314人 平均年齢：38.3歳 資本金：300百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：三井化学株式会社 30.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒162-0066 東京都新宿区 市谷台町１２番２号 本社以外の事業所：札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡 関連会社：●ODEV社(オーソ・ディベロップメント・コーポレーション、アメリカ子会社) ※自社開発人工膝関節を中国で薬事承認を取るなどグローバル展開を加速中。 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 1973年に医療機器販売を目的とし設立され、日本において45年超、米国においても25年超、整形外科分野の医療機器（人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など）の開発・製造を行っているメーカーです。販売体制に関しては、日本において17営業所で離島も含め全国の医療施設をカバーし、米国ではリージョナルセールスマネジャーを配しディストリビューター経由で全米をカバーする販売体制を構築しています。 【MDMのダイバーシティへの取り組み】 社員一人ひとりの活躍を推進していくために、フレックスタイム制度の導入や時間単位の有給休暇制度など、新たな制度を次々取り入れています。そして、特徴的なのは、これらダイバーシティ・マネジメントに係る取り組みは、社員の声をきっかけに企画・検討し、導入されたものです。社員の声から本当に必要なものに変えていく、これがMDMのダイバーシティへの取り組みです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
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• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由