オーベルジュホテルのフロントスタッフ

仕事内容 ━━■『沼津倶楽部』■━━ 【仕事内容】 ✅チェックイン/チェックアウト ・宿泊客の到着・出発手続きや周辺観光案内や交通案内 ✅予約/問い合わせ対応 ・電話・メール・Web予約の管理 ✅サービスコーディネート ・客室へのウェルカムサービス準備、記念日用の演出手配、キッチンスタッフとの連携 などホテル運営に係るフロントサービス業務をお任せします。 ====================================== ━━■沼津倶楽部で働く魅力■━━ 松林に海、遠くには高くそびえる富士山。 静岡・沼津の海沿いには、浮世絵に描かれるような、うつくしい風景が広がります。 温暖な気候と豊かな自然に恵まれた沼津は、多くの文化人に愛される高級別荘地として発展してきました。 その中で、沼津倶楽部は三ツワ石鹸二代目社長・三輪善兵衛氏により1907年に建てられた近代風雨建築の別邸「松岩亭」に始まり、100年以上の歴史を持つ登録有形文化財です。 客室はわずか8室。 どこまでもシンプルで、どことなく邸宅を思わせる温かみのある空間と目の前に広がる庭園は、この場所にしかない時間の流れを生み出します。 今回の募集にあたり、沼津倶楽部で働く方にはおもてなしを通して沼津という街の価値を高め、そこに関わる人の日常をより豊かなものにしてほしいと考えています。 沼津倶楽部、そしてあなたを起点に沼津の良さを伝え、おもてなしをし、 今まで以上にたくさんの方々が訪れる場所へと「人」の力で創りあげること。 そんな想いに共感し、共にて更なる成長を目指して頂ける方をお待ちしています。 ====================================== 【沼津倶楽部概要】 客室数：8室 客室単価：平日¥80,000 休日¥130,000 客層：国内旅行客(40~50代)/インバウンド旅行客 ー ✅当社で活躍する魅⼒ ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 店⻑も20〜30代が中⼼です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意⾒が⾔い合える職場です︕ ■プライベートも両⽴可◎ 月間の残業時間は月20時間程度。 お休みは⽉に9⽇、年間112日♪ ■育児休業は男⼥ともに取得者多数︕ 男性スタッフの⽅が取得率は⾼いです♪ ■昇給は年に2回︕ 頑張りはしっかりと給与に反映◎ 創業以来、ほとんどの社員が 査定のたびに昇給しています︕ ■当社が運営する飲⾷店、 宿泊施設の社員割引が適⽤可◎ ⭐HPでは社員インタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください︕ ＜https://recruit.greening.co.jp/＞

求めている人材 【必須（MUST）】 ・宿泊施設でのフロントサービスやハウスキーピングの経験(業態や経験年数は問いません) ※経験の浅い方、未経験の方のご応募もお待ちしています。お気軽にご相談ください。 【歓迎（WANT）】 ・I/Uターン希望歓迎 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方大歓迎！ 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ◎ コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方

職場環境 20代〜30代のスタッフが多数活躍中です︕ フラットでコミュニケーションが 取りやすい環境が整っています。 ⼀⼈⼀⼈のスタッフの裁量権も⼤きいため、 ⾃分の好きなことで成⻑・挑戦が可能です︕

静岡県沼津市1907 沼津俱楽部 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線 沼津駅より徒歩29分 JR東海道本線 沼津駅より車で15分

月給27万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3445円 〜 27万1215円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6555円 〜 8万8785円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(試用期間中は契約社員。期間中は給与等の基本条件の変動なし)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・シフト制 ※シフト例 7:00～16：00、13：00～22：00、22：00～7：00 ・1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員※給与等条件変更なし） ・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中の給与・勤務条件は原則本採用時と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由