院内の環境整備スタッフ

仕事内容 使用後の手術室内の床の拭き掃き掃除、使用した台などの拭き掃除など。 医療機器や器具の電源コードや配線の整理もお願いします。 ※一般的なモップなどを使用します ※慣れるまでは先輩とペアでの業務になりますのでご安心ください。 仕事内容の変更 あり（会社が定める業務）

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK ブランクOK、主婦（夫）応募OK フリーター応募OK、シニア応募OK 年齢 22：00以降の勤務の場合は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

〒078-8510北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1-1 ワタキューセイモア株式会社 勤務先 国立大学法人 旭川医科大学病院 旭川市緑が丘東2条1丁目1-1 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 ◇ふらのバス・旭川電気軌道「旭川医大病院前」下車、目の前 ◇JR「西御料駅」から車で6分 ◇JR「緑が丘駅」から車で8分 ◇JR「旭川駅」から車で16分

時給1100円～1500円 給与 時給1,200円（22時以降／時給1,500円） ※（c）固定勤務の場合／時給1,100円 【給与例】 月収例 月172時間＝月収206,400円+交通費 ※（c）固定勤務の場合 月172時間＝月収189,200円+交通費

シフト制 時間 8：00～23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※平均所定労働時間／月172時間前後 シフト例 （a）8：00～17：00 （b）8：30～17：30 （c）10：00〜19：00 （d）10：30～19：30 （e）13：00～22：00 （f）14：00～23：00 ※（c）のみ固定勤務もOK ※（e）、（f）は1回勤務につき500円支給 残業 原則残業なし ※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。 勤務日数 月〜土曜のうち週5日シフト制 ※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です、週により土日祝休みの連休も調整可能）

休日 完全週休2日制（日曜・祝日+他曜日1日） 休暇 ＜育児に関連した制度＞ プレママ休暇制度（通院・休業等の特別休暇：5日） 育児目的休暇制度（出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日） 産前産後休暇、育児休暇制度 その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり） 年間休日 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 正社員登用制度有 諸手当 交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給） 終電・終バスの都合で勤務不可時間がある場合はタクシーチケットで通勤可能（公共交通機関で通勤希望の場合のみ） 遅出手当（13：00以降スタートのシフトの場合、1回に付き500円支給／固定勤務の方は対象外） 福利厚生 各種社会保険完備 各種研修制度 通信教育補助 永年勤続表彰制度 健康診断 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与、マスク支給 誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後） 社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント） 給与支払日：15日〆25日払 パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象） ＜宿泊施設の優待割引制度＞ 朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます （おひとりにつき年2回までご利用可能） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

期間の定め あり 期間 1年ごとの更新（7月1日～翌年6月末日※初年度は6月末日まで） 契約の更新 原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断（1）契約期間満了時の業務量（2）勤務成績、態度、能力（3）会社の経営状況（4）従事している業務の進捗状況（5）業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。） 契約の上限 なし 関連リンク [詳しいお仕事内容の動画はこちら]（https://drive.google.com/file/d/1rsJDwvKn2jIXenXDyW3ZqxTxYL_2gMhR/view） 事業内容 リネンサプライ、医療福祉関連サービス受託 電話 0134-54-0014＜北海道支店／平日9：00〜17：00＞ 住所 〒047-0198 小樽市新光5丁目13-3

• 60代も応募可
• 学歴不問
• 残業なし
• ブランクOK
• 交通費支給