実質年間休日130日以上の新しい老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ⭐2022年にオープンした有料老人ホーム（ナーシングホーム）で介護スタッフを増員募集します⭐ ＜労働条件＞ ✅実質年間休日130日以上！！！ （※半年以上勤務で有給休暇10日以上付与の有給を含む） ✅残業なし・有給消化率100％ ＆ 実質完全週休2日 …この仕事は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ ⭐プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 ＜環境面＞ ✅基本残業なし ✅負担のない働き方 …スタッフの人数は常に手厚く配置して、協力し合って業務に取り組んでいます！ ⭐入居者様のお一人おひとりに寄り添ったケアができる環境になるので、たくさんの「ありがとう」が溢れる環境です(^^) ✅わかりやすい情報共有シート・急変時の対応手順等の業務マニュアルの整備 ⭐「トラブルがあった時どうしよう」そんな不安なくお仕事に取り組めます(^^)/ ＜賃金面＞ ✅月給28万円以上（資格手当あり/介護福祉士：月給30万円以上、実務者研修（ヘルパー1級）：月給29万円以上） ※夜勤手当4回分含む ✅昇給・賞与あり✨ …資格取得支援・手当あり(規定に基づく) ⭐家庭持ちには嬉しい！賞与もしっかり 年2回支給♪ ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 看護師や他職種のスタッフと協力をしながら、ご利用者様の日々の生活のサポートをして頂きます。 主なお仕事は、入居者様のお食事やお風呂の介助、排泄介助などの一般的な介護業務をお願いします。 ―――――――――――――――――― ⭐当施設から求職者へ⭐ ―――――――――――――――――― 入居者様に喜んでいただけるよう、レクリエーションに力を入れています。 目標として、ご利用者様の個々の好みに合ったものを提供できるよう努力しています。 病状などにより生まれる入居者様の終末期の後悔などの精神的な痛みを、傾聴法により個別に話をしっかりと聞くことをスタッフ一同、大事にしています。 入居者様にいろいろなお話しをしていただくことにより、精神的な痛みの軽減や、本当の願いや希望を聞いて差し上げることにも注力しています。 ※ご利用者様に向き合った仕事ができるスタッフを募集しています(^^)/ ※介護士のリーダー候補（主任候補）も随時募集中です！お気軽にご相談ください。管理職へのキャリアアップが可能です！！経験も大事ですが、チャレンジしたい気持ちも評価します！

求めている人材 【必須】 ◆初任者研修（ヘルパー2級）以上 【歓迎資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ※資格手当あり 【下記に1つでも当てはまる方歓迎】 ◆時間に余裕を持って一人ひとりの 入居者様に寄り添った介護を提供したい方 ◆Word・Excelなどの基本操作ができる方 ✅久しぶりの仕事復帰などのブランクOK ✅学歴不問 ✅シニア応援 ※介護士のリーダー候補（主任候補）も随時募集中です！お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 男女スタッフ活躍中！✨ 業務の効率化による残業ゼロ等々のワークライフバランスを充実させ、 働きやすい環境を常に提供する努力をしています。

491-0354愛知県一宮市萩原町朝宮字神之木70-1 住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームアイプラス朝宮 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄尾西線「二子」駅より徒歩11分

月給28万9000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万4000円 〜 ※給与は経験や能力など考慮し決定。 【資格ごとの給与】 ・介護福祉士/月給309,000円〜 ・実務者研修（ヘルパー1級）/月給299,000円〜 【給与内訳】 ※介護職（初任者研修orヘルパー2級）/月給289,000円〜 基本給：165,000円〜 勤務手当：10,000円〜 資格手当：5,000円〜 処遇改善手当：30,000円〜 特定処遇改善手当：30,000円〜 ベースアップ手当： 16,000円〜 物価高手当：5,000円〜 夜勤手当：28,000円（1回7000円を4回分含む） ・昇給あり/年1回 ・賞与あり/年2回 ※介護士のリーダー候補（主任候補）も随時募集中です！ お気軽にご相談ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 （休憩60分） 残業なし！ ※夜勤4回程度あり

休日休暇 実質年間休日130日以上！ ※半年以上勤務で有給休暇10日以上付与の有給を含む ※有給消化率100%！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金あり ◆車・バイク通勤OK ※無料駐車場あり ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援・手当あり（規定） ◆財形貯蓄 ◆再雇用制度あり(70歳まで) ◆勤務延長あり(70歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし