現年収保障の購買担当金属材料職者

仕事内容: 【ミッション】 ・バイヤーとして、新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウン ・生産資材一課の業務プロセスの改善・改革 【具体的な業務内容】 ●直接材（部品や原料）の調達や外注加工管理 ・当社は一品一葉の受注生産をビジネスモデルとしておりますので、発注する部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。それを前提に、以下の業務を行います。 ➢原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。 ➢品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する（コストダウン）。 ➢顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。 ➢在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。 ➢新規取引先を開拓する。 ➢VAVE活動による設計の見直し提案。 ●業務効率改善 ・現在、生産資材一課では発注、在庫管理システムを使用して業務を行っていますが、納期管理や発注品の納品状況等についてはまだまだEXCELでの管理等を行っております。調達業務の全てを一元管理できるシステムの導入等を含め、チームメンバー全員で業務効率を推進していきます。出図や仕様の確認等を含め、効率よく発注業務を回し、バイヤーとしての本来の業務（価格交渉や契約締結、納期の適切な管理等）ができるよう、改善を行っていきますので、その一員としてご活躍いただきたく存じます。 【具体的な調達品】 〇金属材料 ➢鍛造鉄、鋳鉄、アルミ、SUS、砲金　等 〇加工外注管理 ➢メッキ処理、機械加工　等 〇電装系部品 ➢モーター、基盤、スイッチ　等 【所属のアピールポイント】 ・これまで培われてきた交渉術や人間関係を用い、フルにご経験を活かすことが出来ます。 ・コストダウン活動がまだまだ道半ばですので、ご自身の活躍が数字に表れやすい環境です。 ・金属材料や電気部品の購入、機械加工外注といった幅広い商材を取り扱えますので、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。 ・少量多品種ですので、ボリュームディスカウントではない交渉や開拓活動、VAVEによるコストダウンを経験できます。 【業務内容の変更の範囲】 人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・機械加工部品の購買経験 ■学歴 不問

桐原町7番地 日本ギア工業株式会社 勤務地: 藤沢工場（神奈川県藤沢市桐原町7番地） ・配置の変更の範囲 転勤の可能性あり（対象は同社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸500万円～850万円 給与: 想定年収：500万～850万 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（固定制） 平均残業時間：30時間程度

休暇・休日: ・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日） ・有給休暇取得率70% ・男性の育休取得率80%超（女性は100%） ・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり ・時間単位有給、半日単位有給有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 退職金制度：確定拠出企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時の製品研修 ■階層別の各種研修 ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■各種融資制度 ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■作業服貸与（営業部員は基本使用しません） 【受動喫煙対策】 対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[日本ギア工業株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間