施設管理者 障がい者施設の運営

【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■指導担当が丁寧にサポート！ ■資格取得支援やキャリアアップも可能！ ■年間休日118日！プライベートも充実！ ■駅やバス停近く＆車通勤OKで通勤ラクラク！ ■高月収、がんばりがしっかり評価される！ 【ブランクある方も安心】 独り立ちまで必ず1名の指導担当がサポートするフォロー体制が整っているほか、他事業所とのミーティング等で効果的なナレッジ共有を実施しています。そのため、ブランクがある方もスムーズに業務に取り掛かることができます。 【がんばりを評価】 業務にノルマなどはありませんが、あなたのがんばりはしっかりと給与に還元。 【仕事内容】 施設管理をお願いします。 ～具体的には～ ・障がい(主に重症心身障害や医療ケア)者施設の管理・運営 ・指導計画・個別支援計画の作成、保護者面談 ・スタッフ同士での会議 ・施設内外での各種レクリエーション等のサポート ・イベント、行事等の実施運営のサポート ～1日の流れ～ 09:00～ 送迎・受け入れ 10:00～ 個別活動 12:00～ 食事支援 15:00～ 学校送迎 15:40～ 集団活動 16:00～ 集団活動 17:00～ 送迎・送り出し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こどもたちの笑顔に寄り添う仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、こども一人ひとりと向き合い、その子らしさを大切にしています。遊びや学びの中で成長を見守り、「ここに来るのが楽しい！」と思える居場所をつくることが私たちの願いです。 ご家族の皆さまにも「ここなら安心」と感じていただけるよう、日々寄り添いながら支え合える環境を整えています。 働くスタッフが安心して笑顔でいられることも、こどもたちにとって大切なこと。グループ法人内の6事業所と連携し、研修制度を充実させ、学び合える環境を用意しました。 私たちがしっかりサポートするので、安心して踏み出してください。こどもたちと笑い合い、成長を見守りながら、温かい居場所を一緒につくりましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける安心の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、こどもたちが安心して成長できる居場所をつくるとともに、スタッフがスキルを磨きながら、安定した収入を得られる環境づくりにも力を入れています。 ✅ 高収入で安定した生活を実現！ ✅️働きやすさ抜群！腰を据えて働ける ✅キャリアアップのチャンスも豊富！ 「資格を活かしてしっかり稼ぎたい」「働きながらスキルアップしたい」そんな想いを叶えられる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？

【応募資格】 管理者業務の経験がある方 ※経験年数・ブランクは不問 ■学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ■ハローワークでお探しの方もOK 【優遇条件】 ・障がい児者支援施設などで勤務した経験 【こういった方からの応募もOK！】 ・こどもが好きな方 ・発達支援に興味がある方 ・地元で長く働きたい方 ・資格や経験を活かしたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #週4日以上OK #昇給あり #髪型・髪色自由

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

広島県阿賀南2丁目11月21日 OZ株式会社 【勤務地備考】 JR安芸阿賀駅より徒歩9分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・

月給23万4000円 【給与】 月給 234,000円 看護師 月給234,000〜（新卒） 経験による 【給与例】 【給与例（年収例）】 【給与例】 7年目社員 31万

シフト制 【勤務時間】 シフト制 営業時間：9:00～18:00 ※残業なし 所定労働時間：8時間(休憩60分) 総労働時間：1週あたり40時間

【休日休暇】 日祝お休み 【休暇】 ・夏期休暇（8月13〜15日） ・年末年始休暇(12月30日～1月3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■髪型自由（失礼にあたらないものに限る） ■社会保険完備 ■研修制度あり ■交通費支給（規定にもとづき月2万円まで） ■昇給・賞与あり ■車通勤OK ■制服あり ■かけもち・ダブルワーク・副業OK ■試用期間3ヶ月有/待遇変動なし ■健康診断・インフルエンザ予防接種費用助成 ■各種研修セミナー費用・資格取得費用助成

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更：なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師免許をお持ちの方、必見です。児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で管理者のお仕事をしませんか。 障がい児施設・児童発達支援センター、保育園・こども園、小児科クリニックや こども病棟で勤務されていた方、即戦力としてお迎えします。 正社員、パート・アルバイト問わず、病院やクリニックで正看護師・准看護師としてご勤務されていた方、ぜひお力を貸していただけませんか。 訪問看護ステーションやショートステイにて訪問看護師として働いておられた方、通所リハビリテーションで勤務されていた方もご経験が活かせますよ！ 訪問リハビリや訪問療育の分野で培ったスキルを活かしながら、子どもたちの運動発達や生活能力の向上を支援することに興味がある方も、ぜひ！ 児童指導員として放課後等デイサービスや学童保育、児童クラブ、児童養護施設などでの勤務経験がある方も、ぜひお力を貸してください。 児童相談所や障害福祉課、子育て支援センターといった自治体関連の機関で働いておられた方もご経験を活かせる職場です。 障がい者支援施設やグループホーム、就労継続支援B型事業所での経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員など幅広い経験を活かせます！ ハローワークなどで療育関連の求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 資格取得支援あり
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