看護職員(正看護師・准看護師)

仕事内容 ★夜勤回数相談OK！月平均4回程度 ★産育休取得率ほぼ100％！復帰率も高め ★年間休日120日！シフト融通も◎ ＼病院・クリニックからの転職者多数！／ 医師が24時間常駐しているので 日中はもちろん夜間の 突然の処置や対応も安心◎ 看護師だけに負担が偏らない環境です。 また、利用者さまの平均年齢が 88歳ということもあり、 病院へ転院したり頻繁に施設を移り変わる ということもナシ。 最期の時までずっと寄り添えるのも この職場の魅力のひとつです。 「落ち着いて利用者さまとじっくり向き合いたい」という方におすすめです。 【仕事内容】 ●利用者さんの医療的なケアと健康管理 ●バイタルチェック ●服薬管理 ●点滴・注射・褥瘡処置・喀痰吸引など 施設は2フロア制。 どちらのフロアも介護度や必要なケアに 特別な差はありません。 1フロアにつき9名ずつのスタッフを配置し、 平日の日中は各4～5名が勤務。 どの時間帯も無理の出ない体制を整えています◎ 生活スタイルに合わせた働き方で 定着率高め！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 委員会や施設の研修などは、 すべて就業時間内で行っています。 残業が発生しないようシフトを組むため、 ワークライフバランスバッチリ！ また、産休・育休取得率もほぼ100％で 男性の育休取得実績もあります。 復帰後は相談しながら、 子どもの成長に合わせて働く時間を 柔軟に変更できるのもポイントです◎ チームワークも良く、 子どもの熱や親の介護などで シフト調整が必要な時は 「お互いさま精神」で フォローしあっています。

求めている人材 【必須】 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ◆年齢不問 ◆性別不問 ◆ブランクOK ◆主婦（夫）さん活躍中 ＜こんな場所での経験が活かせる＞ ◆病院勤務（急性期・慢性期問わず） ◆療養病棟や回復期リハ病棟 ◆高齢者施設 ◆訪問看護

職場環境 スタッフの人員構成：19名（すべて常勤） ◆20代 11％ ◆30代 16％ ◆40代 30％ ◆50代 20％ ◆60代 20％ 全員常勤スタッフなので、 チームワークを大切に負担を分担しながら 落ち着いて働けます。

468-0015愛知県名古屋市天白区原１－１３０７ 介護医療院東樹会 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄/鶴舞線「原」駅から徒歩3分

月給27万4300円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8300円 〜 ＜給与詳細＞ 准看護師：月給27万4300円～（基本給：月給17万6000円〜） 正看護師：月給29万4000円～（基本給：月給19万3500円～） 【一律手当詳細】 ◆職務手当／2万4000円 ◆調整手当／准看護師：1万4800円～、正看護師：1万7000円～ ※資格と経験を考慮します。 ◆夜勤手当／5万2000円（4回分／超過分別途支給） ◆処遇改善手当／7500円 【賞与】 年2回（6月・12月／計4か月分） ※実績による 【各種手当】 ◆皆勤手当 ◆住居手当 ◆家族手当 ◆通勤手当 ◆時間外手当 【給与例】 給与例 【入社1年目のモデル年収】 准看護師：402万5600円 ＝月給27万4300円＋手当＋賞与 正看護師：433万2000円 ＝月給29万4000円＋手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間30分 日勤／9:00～17:30 早出／7:30～16:00 遅出／10:00～18:30（休憩45分） 夜勤／16:30～翌9:30（休憩90分） ※1ヶ月単位の変形時間労働制

休日休暇 週休2日制（シフト／月平均10日休み） ※土日祝の勤務あり 【年間休日】 120日 【休日休暇】 ◆有給休暇（初年度10日・法令通り） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（男性取得実績あり） ◆裁判員休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤OK（無料駐車場あり） ◆賞与あり ◆制服貸与 ◆昼食代補助 ◆懇親会・忘年会あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 昼食補助あり