【埼玉/IT領域の内部監査員及びIT統制評価者】世界シェアTOP級製品多数 内部監査

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【埼玉/IT領域の内部監査員及びIT統制評価者】世界シェアTOP級製品多数 仕事の内容 IT領域の内部監査を担当。ITシステム,プロセス,及び統制の有効性の評価と強化支援。部門横断でリスクを特定,コントロールを評価し,ITインフラストラクチャの全体的な効率とセキュリティの向上を進めて頂きます。 【業務内容：IT領域の内部監査】■リスク評価■事前調査■往査■改善施策のモニタリング■経営者報告■監査品質の評価と改善 ※内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 募集職種 【埼玉/IT領域の内部監査員及びIT統制評価者】世界シェアTOP級製品多数

必要な経験・能力等 【必須】■IT系の実務経験(目安10年)もしくは、IT監査、IT統制、リスク管理、または関連分野での経験(目安5年)■会話レベルの英語力(目安TOEIC800点) 【魅力】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系・独立系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 働く環境も掲載しておりますので、ご確認ください。https://www.careers.astemo.com/jp/working-at-astemo/

埼玉県行田市藤原町1-14-1 Astemo株式会社 予定勤務地 埼玉県行田市 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉工場 所在地：埼玉県 行田市 藤原町1-14-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：他にも東京、神奈川、長野、宮城に勤務地がございます。面接にて希望勤務地をお伝えください。 転勤：当面無

月給59万円～82万円 想定年収 1,100万円～1,550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥590,000～￥820,000 基本給￥590,000～￥820,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始10日 その他（祝日は有給取得推奨日となります。） 有給休暇：有（～24日）（入社初年度の付与日数は入社日により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス 設立：2021年01月 代表者：代表取締役 社長＆ＣＥＯ 竹内 弘平 従業員数：80,000人 資本金：129,100百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)日立製作所 40.0％ 本田技研工業(株) 40.0％ JICキャピタル(株) 20.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町２－２－１ 新大手町ビル 本社以外の事業所：【国内】設計・製造拠点多数 【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等 その他備考・企業からのフリーコメント：■キャリア形成支援：「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っています。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、・各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること・ありたい姿・業務希望や異動希望・ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 英語
• 時短勤務あり
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• 在宅OK
• 完全週休2日制