株式会社nobitel
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5~2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。
東京都港区麻布十番2-5-3 グリーンヒル麻布十番 2階 ドクターストレッチ 麻布十番店(株式会社nobitel)
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円)
休日休暇 完全週休2日制 【休暇】 ・有給 ・産休・育休|男性も取得実績あり! *会社として男女とも当たり前に制度が使えるよう推進! ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
掲載開始日:2024/03/19(火)
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
東京都港区麻布十番2-5-3 グリーンヒル麻布十番 2階
ドクターストレッチ 麻布十番店(株式会社nobitel)
勤務地
ドクターストレッチ 麻布十番店(株式会社nobitel)
【交通手段】
交通・アクセス
東京メトロ南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
シフト制
勤務時間詳細
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:30~21:30
上記時間内でシフト制
*所定労働8時間+休憩時間+残業時間
*残業月30時間程度
* 転居を伴う転勤なし
【1日のスケジュール例】
11:00/出勤、準備
11:30/1~2名にストレッチレクチャー
13:00/しっかり休憩!スタッフ同士でご飯に行くことも!
14:00/3~5名にストレッチレクチャー
20:30/退勤
休日休暇
完全週休2日制
【休暇】
・有給
・産休・育休|男性も取得実績あり!
*会社として男女とも当たり前に制度が使えるよう推進!
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり
・制服貸与
・健康診断
・部活動
・社員旅行
・報奨旅行
・研修制度
・育児時短制度
・出産お祝い制度
・結婚お祝い制度
・社割制度
・社内通貨制度
・ジョブチェンジ制度
・ビューティー割引(美容)
・引越補助(規定有)
・上京支援(規定有)
職場環境
私たちは「子どもたちの未来を創ること」をひとつの目標にしています。事業を通じ、人々の健康を支援する取り組みを実施。病気の子どもとその家族のための滞在施設への寄付など、お客様から頂いた収益の一部を途上国でのスポーツ貢献活動に充てています。
株式会社nobitel(ホームページ)
黒川将大
東京都東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2F
0353150365
スポーツ・レクリエーション
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